评论：德国的处方：一剂撒切尔主义 - 彭博社

德国的消息似乎不太好。今年一月，失业率飙升至创纪录的10.8%。消费者正在缩减开支。汽车销售正在下滑。经济学家们正在撕毁预测，并下调他们的增长预期。

许多德国人正在思考他们的国家是否已经进入了不可避免的衰退时代。这种悲观情绪是可以理解的：没有人喜欢失业的前景。但更深入的分析表明，德国可能只是开始了必要的再生过程。

希望的原因在于德国企业，这是国家财富的来源。德国的巨头公司——以及越来越多的中小企业家族企业——对国家的失业率负有相当大的责任。悲哀的事实是，大多数裁员都是必要的：德国的老板们终于决定必须削减过剩的劳动力，并解雇那些无法产生足够利润来支付大办公室、私人秘书和高档公司汽车的管理人员。在德国高工资的环境中，无法证明其合理性的生产正在转移到国外——根据一些估算，每年已经达到500亿美元。

底线是，德国公司实际上正在使自己变得更加具有竞争力。确实，这一过程在短期内意味着更少的工作岗位。但这些工作更有可能是持久的。法兰克福的高盛国际高级经济学家托马斯·迈耶表示：“这就像一种疾病，发烧在你开始康复之前达到最高点。”

在裁员的同时，德国公司也在重新塑造自己。在去年以70亿美元收购马里昂·梅雷尔道公司后，霍赫斯特迅速着手重组其全球制药业务。裁减8000个工作岗位，重新整合研发活动，并将重点聚焦于核心市场，将在1998年前削减成本10%，即每年超过7.4亿美元——这是一个巨大的持续收益。

由电子巨头西门子发起的重组浪潮现在正在席卷中型和小型企业。德国汽车工业协会预计，到本世纪末，宝马、梅赛德斯-奔驰和大众汽车的供应商将裁减70,000个工作岗位。

已经有明显迹象表明，德国企业的改造正在取得成效。从电子巨头西门子到汽车制造商梅赛德斯-奔驰，公司的收益都在上升。与美国一样，当德国公司宣布可信的重组时，股价现在也会飙升。得益于强劲的现金流和在贷方中良好的声誉，公司在融资全球扩张方面没有问题。同时，慷慨的社会安全网缓解了一些裁员带来的痛苦。

然而，如果这种痛苦的重组要创造出数百万个新工作岗位，政府需要在零售和电信等行业的放松管制方面加快步伐。它还需要消除对工业的补贴，并削减抑制就业创造的繁重税收。

这一完整的信息尚未被总理赫尔穆特·科尔完全领悟。在2月8日的联邦议院辩论中，他抽出时间对前英国首相玛格丽特·撒切尔所倡导的政策表示蔑视。“我从未想过，”他对德国议员们说，“[撒切尔夫人]的榜样是德国所渴望的。”

无能的鸭子。撒切尔主义的政策是痛苦的。在1980年代，几乎没有英国企业或家庭能够完全逃脱政府支出的激进削减或对工业无能鸭子的国家援助结束所带来的影响。但现在，英国受益于较低的税收和更加灵活的劳动市场，这正在创造新的工作岗位。在经历了一段可怕的去工业化时期后，英国吸引了数十亿美元的新工业投资。

科尔仍然支持所谓的就业联盟。然而，这一想法是由IG Metall工会的精明领导人克劳斯·兹维克尔提出的，基本上是一个巨大的国家工作共享计划。工会承诺在商业和政府今年创造30万个新工作岗位的回报中，不会要求超过通货膨胀率的工资增长。

如果兹维克尔如愿以偿，德国将创造市场并不需要的工作。这将是一个倒退，恰逢德国企业开始重新创造财富之际。科尔最好还是让市场发挥作用，为长期创造真正的就业机会。