商学院的多样性减少了吗？ - 彭博社

如果当前的法律和政治趋势持续下去，美国的大学在促进学生的种族和民族多样性方面面临着艰巨的挑战。事实上，许多大学已经开始审查招生政策，以应对日益激烈的平权行动辩论。

一个关注的群体是研究生商学院，它们可以为寻求进入国家管理层的少数族裔提供很大的帮助。由研究生管理招生委员会赞助的一项最新研究考察了商学院对少数族裔申请者给予的优先考虑。

通过追踪1989年至1993年的一组申请者，该研究揭示了两个问题：与白人相比，黑人、西班牙裔和亚裔申请者被他们的第一或第二选择学校录取的机会，以及如果不考虑种族背景，申请的评估结果可能如何。

研究人员发现，白人、黑人和西班牙裔对第一或第二选择学校的申请接受率为70%至78%。尽管亚裔在研究生管理招生考试中的表现与白人相当，并且两组的表现明显优于西班牙裔和黑人，但被录取的亚裔人数较少，部分原因是他们倾向于申请更好、更具选择性的学校。

平权行动对招生的影响有多大？考虑到GMAT成绩、本科成绩、年龄、性别和工作经验等因素，研究发现，如果不考虑少数族裔身份，黑人和西班牙裔的接受率将分别从70%和78%降至仅52%和60%。相比之下，亚裔的表现会稍微好一些。该研究没有估计对白人的影响，但《商业周刊》认为，如果没有平权行动，他们的接受率可能会高出一两个百分点。

虽然数据显示，拥有相似资格的黑人和西班牙裔商学院申请者比白人或亚洲人更有可能被录取，但值得注意的是，这些群体相对较小。在1991-92学年颁发的84,600个MBA中，仅有4.7%授予黑人，2.3%授予西班牙裔。由于优先录取政策集中在更具选择性的商学院，这些学院还提供更多奖学金，如果平权行动政策完全结束，少数族裔商学院学生的数量可能会显著减少。