带着小孩的商务旅行 - 彭博社

当芝加哥商品交易所主席杰克·桑德纳结束了一天的研讨会和网络交流，参加年度博卡拉顿（佛罗里达州）行业会议时，他轻轻走过自己的套房，在黑暗中脱衣服，悄悄爬上床。他试图不吵醒一个孩子。在不同的时间，桑德纳的七个孩子，年龄从5岁到27岁，都是他的商务旅行伴侣。迈克尔陪着爸爸去中国，克里斯托弗游览了日本，安吉拉探索了英国。“这拓宽了他们的视野，也让我们更亲近，”他说。

越来越多的勤奋父母有同样的感受。根据华盛顿旅行行业协会的数据，1994年，4340万次商务旅行中有15%带着孩子，比1990年增加了63%。平均商务旅行者41岁，是专业人士，已婚并且是父母。这些人试图平衡工作需求与花更多时间陪伴孩子。“人们渴望与孩子共度时光。他们会尽可能挤出家庭时间，”《带孩子出行》专栏的作者艾琳·奥金茨说，该专栏在50家报纸上刊登。

带着孩子出行通常是个划算的选择。许多酒店对住在父母房间的孩子不收费，常旅客里程通常可以支付孩子的机票。与过去必须与暑假和春假重合的旅行不同，今天许多父母似乎更愿意让孩子请假。孩子们会带上作业，老师会根据目的地调整项目，无论是欧洲还是西南部。

自然徒步旅行。儿童旅行趋势对酒店连锁、会议策划者和日托专家来说是一个金矿。凯悦酒店连锁的“凯悦营”是一个吸引重复儿童游客的七年国家项目，儿童商务旅行的数量显著增长，项目主任安·莱恩说。凯悦营每天收费18到62美元，为任何客人的孩子提供有趣的活动。但它还为陪伴父母参加公司会议的孩子提供特别项目。当福特迪尔伯恩人寿保险公司的高管们在三月于斯科茨代尔（亚利桑那州）凯悦酒店举行颁奖派对时，孩子们在附近的艺术和手工艺室里忙碌。由于父母要求提供教育活动，凯悦营在许多地点提供语言课程以及园艺游和自然徒步旅行。

在美国酒店和汽车旅馆协会的12,000名会员中，大约18%提供儿童项目。它们包括假日酒店阳光度假村以及部分万豪和希尔顿度假酒店。科罗拉多州的维尔等滑雪区的酒店也是不错的选择。许多酒店提供滑雪课程和夏令营。

一些精明的企业家也在获利。黛安·莱昂斯在会议行业工作了20年后，于五年前创办了儿童安排公司。她位于新奥尔良的公司为麦当劳特许经营者、皮格利·威格利杂货店老板和美国外科医生学院等多样化的团体提供现场儿童看护和青少年旅游。到目前为止，她最大的工作是照顾500名随父母参加医学会议的儿童。

父母们表示，他们的孩子喜欢这些旅行，并更好地理解父母的职业。小孩子的父母通常会带上保姆或亲戚，或者利用酒店的日托项目。年长的孩子可以在泳池旁闲逛，点客房服务，观看电视或电影。

告诉老板。自然，如果你要去面试或知道自己将被锁定在谈判中12小时，最好把孩子留在家里。此外，向你的老板和同事提出带孩子的想法，以测试是否会引起任何不满。并确保提前安排好儿童看护。

芝加哥的律师和单身母亲林恩·海斯坦德表示，当她带上12岁的儿子克里斯蒂安时，她对每年40次旅行的内疚感减少了。大多数时候，他待在房间里做作业和看电影，而海斯坦德参加会议。但当她的同事们去打高尔夫时，她和克里斯蒂安会一起度过时光。因此，虽然这对你的高尔夫球技没有帮助，但在下次旅行中带上孩子可能正是减少90年代父母焦虑的良方。