关于德克萨斯州石油公司录音带的丑陋对话 - 彭博社

这不是一位新任首席执行官希望在《纽约时报》头版看到的故事。11月4日，消息披露，1994年，德克萨斯公司（Texaco Inc.）的高级管理人员被录音讨论销毁与种族歧视诉讼相关的文件，并在谈论黑人员工时使用粗俗的种族侮辱词汇。彼得·I·比朱尔（Peter I. Bijur），一位在7月接任首席执行官的德克萨斯老将，迅速启动了一场危机控制运动。“我们不会容忍公司内部的不尊重或偏见，”比朱尔在一次卫星广播中对德克萨斯的27,000名员工说道。他迅速下令对这些指控进行外部法律审查。11月6日，他宣布了一系列措施以挽回公司的声誉，包括加强敏感性培训和成立一个专门的多样性委员会。同时，联邦检察官开始调查员工是否妨碍司法公正。

这位新任首席执行官可能不喜欢调查人员发现的情况。录音中的评论明显带有种族主义色彩：前德克萨斯财务主管罗伯特·W·乌尔里希（Robert W. Ulrich）在1995年初退休时， allegedly称黑人员工为“黑鬼”和“黑色果冻豆”。尝试联系乌尔里希未果。德克萨斯公司称此类言论是孤立的，但外部多样性专家表示，这反映了石油行业普遍存在的种族主义气候。在过去两年中，壳牌石油公司（Shell Oil Co.）和英国石油公司（BP Oil Co.）也遭遇了偏见诉讼。