欧洲的联盟：它们能改变吗？ - 彭博社

一代新的工会领导者正在欧洲崛起。他们比前任年轻、受教育程度更高、旅行经历更广泛，他们担心竞争力、生产力以及削减政府福利体系。

但他们会有效吗？到目前为止，消息并不好。太多的欧洲人还没有意识到，失业率之所以达到两位数，正是因为旧式工会主义仍然盛行。例如，法国的卡车司机在他们最新的罢工中声称胜利。通过让法国瘫痪12天，他们迫使雇主和政府同意在55岁时领取全额养老金，支付600美元的一次性奖金，以及在等待装货时的工资。这将使失业率为13%且经济增长仅为1%的法国在与美国和亚洲的竞争中更加不具竞争力。

像法国民主劳动联合会的妮可·诺塔这样的新工会领导者正受到老派工会头目的攻击，他们坚持告诉工人们可以拥有一切。当诺塔为过于慷慨的福利体系提出适度削减时，工会的激进分子对她进行了抨击。

如果新一代工会领导者无法取代民粹主义的煽动者，欧洲重新获得全球竞争力的希望渺茫。犹豫不决的欧洲政府通过在工业和平的名义下屈服于过度的劳动要求，使情况变得更糟。如果这种情况持续下去，几乎没有欧洲公司会在未来投资于自己的国家。