评论：管理失调的奥运金牌 - 彭博社

是否有办法将背后中伤和恶语相向融入一项面向所有性别、所有年龄段和所有权力职位的奥林匹克运动中——包括，比如说，前美泰公司（MYG）首席执行官？（哎呀，我们忘了无情的谣言传播。）

如果有的话，我们在科罗拉多斯普林斯有等待中的金牌得主。女士们，先生们，向无礼行为和管理失调的世界冠军——美国奥林匹克委员会问好。

如果我们不是在目睹这个我们信任以培养奥林匹克英雄、激发他们的斗志并指导他们的训练的组织的明显崩溃，这可能会很有趣。相反，美国奥林匹克委员会已经变成了一个充满可疑伦理、个性冲突、戏剧性辞职和简历造假的肥皂剧。

自2000年5月以来的第四任美国奥林匹克委员会首席执行官劳埃德·沃德是最新一位处于风口浪尖的官员。他被指控利用自己的影响力帮助一家雇佣他兄弟鲁伯特的公司争取2003年在多米尼加共和国举行的泛美运动会的能源合同。

在政治氛围紧张的美国奥林匹克委员会中，长期以来，强大的志愿者与被雇佣来管理这个地方的经理们之间的对立，使得报复与查明真相同样重要。因此，现在，沃德的指控者变成了被指控者。1月20日，五位美国奥林匹克委员会副主席呼吁美国奥林匹克委员会主席马蒂·曼卡梅耶辞职，声称这位69岁的祖母志愿者正在利用伦理争议迫使沃德下台。

沃德是受害者还是另一个道德有问题的首席执行官现在还不清楚，甚至在独立调查报告他角色的结果出来之前的两个月内也可能永远不会清楚。到那时，美国奥林匹克委员会可能已经遭受了永久性的损害。“我们总是要求运动员出于正确的理由做正确的事情，”前奥运举重运动员布赖恩·德温说，他在1月16日辞去了美国奥林匹克委员会的职务，以抗议一份发现沃德没有违反伦理规则的内部报告。“但在这里，就像是：‘这是规则违规，但我们可以找到办法逃避。’”

企业赞助商们，直接或作为奥运会的全球赞助商向美国奥林匹克委员会注入数百万资金，正在感到丑闻疲劳。尽管到目前为止没有一家退出，但在1月20日，约翰·汉考克金融服务公司董事长大卫·F·达莱桑德罗给沃德和曼卡梅尔的信中，背叛的危险显而易见。在信中，他愤怒地说：“我们担心无休止的失误……正在损害奥林匹克品牌，并因此损害我们自己的形象，稀释我们在奥运投资上的回报。”

赞助商耐心逐渐消耗的一个原因是，近年来美国奥林匹克委员会的麻烦领导人数目超过了一些加勒比国家的奥运代表团。沃德的前任诺姆·布莱克以一种翻身的气势上任，与志愿者领导发生冲突，并在九个月内离开。志愿者桑迪·鲍德温，曾迎接布莱克上任——然后又将其辞退——在发现她夸大了自己的简历后不得不辞去主席职务。

达莱桑德罗表示，过去九年中，2500万美元的汉考克资金流入美国奥林匹克委员会，他认为管理结构——太多志愿者试图掌控局面——是人事混乱的一个重要原因。“诺姆·布莱克并非没有才华，”他说。“劳埃德·沃德也一样。这是一个奇怪的地方。你一旦被任命为船长，走上船，你不如继续走，因为他们在另一边为你准备了一块木板。你还没意识到就已经在水里了。”

不仅仅是赞助商和运动员应该关注美国奥林匹克委员会的混乱。随着一个以欧洲为主导的国际奥林匹克委员会仍在为盐湖城丑闻感到痛心，这可能正是“指环王”们拒绝纽约2012年夏季奥运会申办的借口。

作者：马克·海曼

与杰伊·维纳合作