大卫·莱文的书籍推荐 - 彭博社

阅读清单：

• 高效能人士的七个习惯 由 史蒂芬·R·柯维

“我们中的少数人遵循这些简单的原则，这本书帮助提供了实现这些原则的工具。”

• 迪尔伯特原则 由 斯科特·亚当斯

“我花了几个月的时间写出一个复杂的理论，解释为什么良好的管理如此稀缺。我又花了几个月的时间积累支持我理论的统计证据。然后我发现斯科特·亚当斯已经用四个机智的面板总结了我的理论和证据。”

• 管理与工人 由 弗里茨·朱尔斯·罗思利斯伯格、威廉·约翰·迪克森 等

“罗思利斯伯格和迪克森的经典著作因识别“霍桑效应”（被研究的人工作更努力）而闻名。事实上，这项早期的管理研究识别了良好管理的大多数原则。也就是说，如果人们觉得他们的工作有价值，如果他们作为一个团队合作，如果他们作为一个团队获得奖励，并且如果管理层根据员工建议的改进措施进行改变，人们的生产力会更高。”

• 金钱与激励 由 威廉·富特·怀特

“今年的管理建议，和大多数年份一样，建议根据表现支付员工。这项50年前的经典研究提醒我们，为什么表现支付在1920年代到1980年代逐渐消失。从安然公司到你所在组织的员工所获得的新型激励支付计划，仍然会面临这一组迷人案例研究中概述的问题。”

• 世界发展报告2003：动态世界中的可持续发展：转变机构、增长和生活质量 由 世界银行

“世界上有数十亿人。今年的报告提供了一些关于这些数十亿人生活条件的见解。它还概述了许多人在实现繁荣方面面临的障碍。

个人信息：

大卫·莱文是加州大学伯克利分校哈斯商学院的经济分析与政策以及组织行为/工业关系的教授。有关莱文先生的更多信息，请访问：http://faculty.haas.berkeley.edu/levine/