拉里·佩恩利的书籍推荐 - 彭博社

阅读清单：

• 文字的化身 作者：詹姆斯·奥唐奈

“- 因为它为我们理解现代信息提供了经典的视角.”

• 创新者的窘境 作者：克莱顿·克里斯滕森

“- 因为它提醒我们采用新策略并组织起来以培养这些策略.”

• 信息规则 作者：卡尔·沙皮罗与哈尔·R·瓦里安

“- 因为它从经济的角度对信息世界提供了冷静的看法.”

• 21世纪的管理挑战 作者：彼得·F·德鲁克

“- 因为德鲁克的任何著作仍然是关于管理的伟大建议.”

• 乔纳斯的标志 作者：托马斯·默顿

“- 因为所有管理者都需要精神支持，默顿神父的任何著作都提醒我们人类精神方面的斗争及其在管理人方面的重要性.”

个人简介：

1991年，迪恩·佩恩利被选为亚利桑那州立大学商学院院长。在1985年离开德克萨斯大学圣安东尼奥分校后，他加入亚利桑那州立大学担任管理学教授和系主任。他担任大学的鲍勃·赫伯格亚利桑那遗产讲席教授。

迪恩·佩恩利教授战略和人力资源管理。他的高管培训经验和咨询工作使他接触到从制造业到医疗保健等各个行业。他的研究集中在个人的组织关系和有效管理者所需的技能上，并已在领先的学术期刊上发表。迪恩·佩恩利是AACSB - 国际管理教育协会的主席。在亚利桑那州立大学，他是拉丁美洲研究中心的附属教员。他还担任大凤凰经济委员会和富国银行亚利桑那分行的董事会成员。他曾担任山谷公民联盟K-12教育工作组的主席。作为INROADS/亚利桑那的顾问委员会成员，他获得了弗兰克·C·卡尔奖。