在伯克利，多样性受到冲击 - 彭博社

加州大学伯克利分校的校园一直是许多政治纠纷的中心，而最近UC伯克利的哈斯商学院与研究生管理学习联盟的分裂也不例外。新任商学院院长托马斯·J·坎贝尔发现自己处于争议的中心，因为他下令对学校的平权行动项目进行内部审查。审查发现，学校对该联盟赞助的奖学金的部分资助，以及教职员工在联盟董事会的代表性，违反了209号提案。209号提案是1996年的投票倡议，禁止在加州大学系统的录取中考虑种族作为标准。

学生和教职员工表示，审查和决定的时机引发了校园的关注，因为在前任院长劳拉·D·安德烈亚·泰森和威廉·A·哈斯勒任内，209号提案的合规性从未被认为存在问题。支持209号提案的前共和党国会议员和加州州参议员坎贝尔在一份声明中坚称，他的个人政治立场并不是这些举措的背后原因。他拒绝对此作出进一步评论。大学律师表示，无论最高法院在两起密歇根大学诉讼中作何决定，209号提案仍然具有约束力。

无论如何，压力可能仍然是政治性的。去年夏天，两名被拒绝入学哈斯的学生向大学发送了信件，要求提供有关学校种族和性别构成及录取程序的详细信息。“坎贝尔院长认为这是在为可能针对哈斯商学院的诉讼做准备，”副院长杰伊·斯托斯基说。这导致了审查，并迫使教职员工大卫·唐斯在去年12月辞去联盟董事会的职务。

这些举动激怒了哈斯的学生，一位教授表示，他们对分裂的反应“相当负面”。坎贝尔此后在学校的多样性努力方面进行了公关攻势。他在4月21日主持了一场类似市政厅的学生会议——参加的学生表示这是一个“非常情绪化”的场景。他们的不满：多样性似乎对坎贝尔来说是一个低优先级的问题。

尽管如此，抗议活动使院长与学生就多样性进行了对话——学生们声称这在之前是缺失的。而这场喧闹也激发了学生对209号提案的反对，209号提案已经将少数族裔的入学率从之前的14%削减到如今的仅5%——并且还在下降。

布赖恩·辛多在纽约报道