招聘：最新数据中的小幅安慰 - 彭博社

官方数据显示，衰退已经结束，但根据全国独立企业联合会（NFIB）最新的就业趋势调查，经济对美国的企业家——或他们的员工——来说并非如此。

NFIB首席经济学家威廉·邓克尔伯格在对最新数据的分析中写道：“招聘计划仍然偏弱，计划在未来几个月扩展就业的所有公司中净值为8%。”这些数据来自588家会员企业在4月的反馈。“自2000年22%的招聘计划高峰以来，劳动力市场的强度已经减弱。至少有一个难以填补的职位空缺的公司比例也从34%下降到17%。”

好消息是，尽管就业市场疲软，但其韧性仍然超过以往的经济低迷期。即使全国失业率大约为6%，邓克尔伯格仍然对“我们将大幅高于1990-91年衰退期间的低点”保持信心。

至于短期未来，NFIB并不预期会有招聘的激增，这一前景主要归因于生产力的提高和经济的缓慢增长。邓克尔伯格指出：“在价格压力较大的情况下，公司可能会更快地解雇不需要的员工，保留最优秀的员工，等待更强劲的需求增长来招聘新员工。”

“经济正在朝着正确的方向发展，”他补充道，“但速度并不快。”

由罗杰·富兰克林在纽约