分享健康负担 - 彭博社

国会将很快辩论是否对提议的医疗保险药物福利进行收入测试——也许还包括整个医疗保险计划。新福利的成本为4000亿美元，分10年支付，突显出7500万婴儿潮一代在退休后将给政府和社会带来的巨大财政负担。随着预算赤字飙升至数万亿，问题变得十分紧迫。这场辩论实际上是关于选择：通过让富人支付更多来保护政府医疗福利，还是缩减福利以维持所有人的福利。这是一个艰难但现实的决定。

这是美国企业已经做出的决定。许多企业已经对高收入员工的医疗保健费用收取低收入员工的两倍。而且，尽管大多数公司正在削减一些保障，但总体上，他们选择对医疗服务进行收入测试，而不是大幅削减福利。

公司正在对保费支付、年度免赔额和医疗费用的自付上限采用滑动比例的方法。这是公平的，且比另一种选择——削减所有人的福利要好。随着员工查看他们2004年的公司健康计划，企业界的震惊感无可否认。这与华盛顿对医疗保险的震惊感类似。必须做出选择。国会更好的选择是要求那些能够支付的人多付一点，以帮助提供给所有人，包括那些无法支付的人。