就业：转折点已到 - 彭博社

受税收减免和低利率的推动，美国经济最近在几乎所有方面都超出了预期——除了就业创造。根据10月15日的人口普查局报告，零售销售依然强劲。英特尔（INTC），通用汽车（GM），以及美林证券（MER）引领了一波超出第三季度盈利预测的公司。股市的飙升提升了首席执行官和小投资者的信心。出口大幅上升，企业正在投资，税收激增有助于减轻全国范围内的预算压力。经济学家预测，商务部将在10月30日宣布，第三季度国内生产总值以年率增长5.5%到6.5%——这是自1999年以来的最好表现。

然而，职位增长一直是缺失的环节。尽管美国经济在九月份创造了57,000个温和的就业岗位，但在整个第三季度却失去了就业岗位。事实上，第三季度是一个惊人的异常：在至少40年中，经济在以5.5%或更高的速度增长时，实际上失去了就业岗位的唯一一次。在九月份，有900万人失业。近四分之一的人至少失业了半年。

但好消息是：就业市场几乎肯定已经转变。在接下来的几个月中，经济可能会在九月份的增长基础上继续发展并创造更多的就业机会。尤其是在科技行业，早期的复苏迹象已经显现。10月14日，英特尔公司表示，利润比一年前翻了一番，收入增长了20%。第二天，IBM（IBM）宣布运营收益增长了5%，并预测明年将在关键技能领域，包括服务、硬件和软件，增加10,000个就业岗位。曾经悲观的经济学家和政策制定者们也对更广泛的就业复苏感到乐观。10月初，初次申请失业保险的人数降至八个月来的低点382,000。美联储主席艾伦·格林斯潘对就业市场的回暖感到乐观，而美联储理事会成员本·伯南克在10月14日告诉国会，他预计就业将有“显著改善”。

有什么变化？简而言之，需求如此强劲，以至于雇主们达到了一个临界点。他们无法在不雇佣更多工人的情况下满足所有订单。除了科技招聘之外，股市的反弹预示着金融服务行业未来的招聘。即使是制造业——在外包造成巨大损失的情况下——也在全球经济加速的背景下选择性地招聘。摩根大通证券公司估计，第三季度的全球增长是三年来最快的。

缺乏信心

可以肯定的是，伟大的美国就业机器需要几个月才能完全运转。劳动市场变化缓慢。由于可持续的生产率增长率高于十年前，因此需要比以前更强劲的经济增长才能创造就业机会。纺织、低技术电子和汽车等行业可能会因生产率迅速提高或外国竞争而继续失去工作岗位。

但不用担心第三季度的重演，当时的招聘缺乏在任何标准下都是极端的。为了了解就业短缺有多大，可以尝试将第三季度与其他最近的季度进行比较，这些季度的经济增长同样强劲。自1960年以来，有八个季度经济以年增长率在5.5%到6.5%之间增长。平均而言，这些季度的就业增长率为3.4%。如果历史重演，经济应该在第三季度创造100万个非农就业岗位。相反，工作岗位比第二季度的平均水平减少了近15万个，短缺约120万个。

杀手是缺乏信心。制造商、批发商和零售商对复苏的力量不信任，勉强通过销售货物来维持生计。因此，库存与销售的比率在这一季度创下了历史最低水平。现在，这些公司必须补货——这意味着更多的生产和更多的工作。

软件正在回暖

在受到重创的科技行业，这样的消息无疑是最受欢迎的。好消息不仅限于英特尔和IBM。劳动部表示，计算机系统设计的工作在九月份有所增加。软件和数据存储等领域的失业似乎已经停止。位于马萨诸塞州霍普金顿的EMC公司，生产存储系统，员工人数稳定在17,000人——自2001年以来，其员工人数减少了三分之一。

在制造业，仅仅部分复苏就业就能大大改善失业复苏的局面。根据历史上类似增长阶段的模式，该行业在第三季度应该创造超过70,000个工作岗位。相反，它却失去了超过150,000个工作岗位。制造业占该季度失业人数短缺的约19%，尽管它仅占所有工作的约11%。

周期性需求的反弹不会带回所有的制造业工作——在生产率增长和海外竞争如此强劲的情况下。但它会有所帮助。全国制造商协会首席经济学家大卫·胡瑟估计，只有一半的工厂工作岗位是永久消失的。他预测工业机械、电子和计算机、运输设备以及加工金属将会反弹。该行业的最新好消息是在10月15日，由纽约联邦储备银行测得的纽约州制造业指数大幅上升。

再次感到充裕

在服务行业，公司也感到压力很大。10月3日，供应管理协会报告称，保险、娱乐、商业服务和建筑等多个行业的工作积压在增加。这也意味着更多的招聘。同样，零售销售的回升可能会引发连锁店的招聘，第三季度失去了19,000个工作岗位。而金融服务公司再次感到充裕。标准普尔500指数今年迄今上涨了19%，仅在10月上半月就上涨了5%。10月15日，美林证券首席执行官斯坦利·奥尼尔在报告超出预期的收益后，宣布结束为期两年的薪资冻结， raising hopes that new jobs will soon follow. 而税收的增长应该会帮助陷入困境的州和地方政府，这些政府在第三季度失去了超过30,000个工作岗位——如果历史模式保持不变，他们本应增加超过140,000个岗位。

就业复苏将有多强劲？很难判断，因为比以往任何时候，就业增长来自全新工作的创造。纽约联邦储备银行的经济学家埃里卡·L·格罗申和西蒙·M·波特在最近的一篇论文中指出，从零开始创造工作所需的时间远远长于重新雇佣旧岗位的人员。就业在创新催生新产业之前不会真正蓬勃发展。加利福尼亚州山景城的Collaborative Economics咨询公司总裁道格·亨顿认为，未来在信息技术、生物技术和纳米技术的交汇点。

这些日子感觉很像焦虑的90年代中期。那时，人们担心坏日子会一直持续下去。他们没有看到好日子就在拐角处。

彼得·科伊在纽约报道，罗伯特·D·霍夫在加利福尼亚州圣马特奥，迈克尔·阿恩特在芝加哥，以及各地的报道