欧洲MBA招聘热潮 - 彭博社

当辛西娅·斯莱特于10月27日参加一个职业论坛时，她预计会握几次手，进行一些愉快的交谈，并可能安排一次工作面试。作为西班牙巴塞罗那IESE商学院的二年级学生，她曾在2002年参加过同样的招聘会，预料到企业招聘人员不会对她从金融行业转向其他行业的愿望表示赞同。

显然并非如此。她为第二天安排了四次面试，并已经与其中两家公司再次会面。“今年的市场比去年好，”斯莱特说。

“让我们谈谈。”

突然间，MBA招聘在一些欧洲商学院中出现了上升趋势。这是一个新兴的趋势，但法国INSEAD、IESE、伦敦商学院和瑞士洛桑的IMD的职业服务主任都报告了更多的活动。“去年，[招聘人员]会说：‘不，我们不感兴趣，’”曼彻斯特商学院的职业管理服务主任艾莉森·埃德蒙兹说。“今年他们说：‘让我们谈谈。’”

更多的招聘对这些学校来说是个好兆头，因为它们通过雇主对其毕业生的热情追求来衡量自己的成功。如果MBA需求的明显增加持续到明年春天，2004年可能是自互联网泡沫破裂以来，咨询公司和银行减缓或停止招聘以来最好的招聘季节。

IMD将在11月28日毕业90名MBA学生，并预计到那时90%的人将拥有全职工作，而去年该班级的比例为80%。IMD的MBA招生和职业服务主任凯蒂·乌姆斯·苏特说：“自四月以来，招聘有所上升。”该校的学生今年在校园内的工作面试次数是去年的两倍——900次，40家公司访问校园，而2002年为33家公司。同样，伦敦商学院的学生网站上发布的工作岗位从去年的445个增加到623个。

“清晰的信号。”

部分原因似乎是咨询行业的健康状况正在改善。“公司们感到更加乐观，因此[他们]正在聘请顾问，”IESE职业服务副主任罗西·伊尼斯说。“反过来，[咨询公司]正在增加他们的招聘人数。”在INSEAD，企业发展总监马尔·博斯表示，2001年和2002年咨询公司来到校园寻找六个办公室的招聘，而“现在他们正在为13个办公室招聘。”

根据BCG欧洲招聘总监安妮特·科利西-伦岑的说法，2004年春季波士顿咨询集团在欧洲的MBA招聘将比2003年增长约20%。该公司计划在接下来的12个月内在欧洲签约40名MBA，并将欢迎大约40名该公司资助的MBA项目的助理。“我们看到经济正在变得更强劲的清晰信号，”科利西-伦岑说。

投资银行也显示出复苏的迹象。“我预测我们将在2004年招聘更多的MBA，”高盛（GS）欧洲招聘负责人卡伦·福雷斯特说。“人们感觉脚下的情况更加稳固。”

“超越期待。”

摩根士丹利（MWD）欧洲MBA招聘经理卡伦·冠军预计将在2004年春季招聘约31名MBA，而2003年为17名。然而，它还计划培训更多的初级分析师，150名对比2003年的105名，以成为未来的助理——这是通常招聘MBA的级别。这应该会减少分析师的流失，并意味着MBA招聘的长期减少。

招聘人员警告说，招聘并没有在所有地方恢复。约翰逊公司（JNJ）的欧洲招聘官米歇尔·奥克利表示，她在2004年的需求与2003年“没有什么不同”，当时该公司在全球招募了160名MBA。

然而，一些求职者讲述了一个更乐观的故事。IESE的二年级学生约书亚·埃尔博伊姆，29岁，已经接受了一个源于他在伦敦摩根士丹利暑期实习的工作邀请。作为学校金融俱乐部的领导者，他在与银行的对话中发现，“许多银行在超出去年夏天向他们提供的人员之外，正在招募更多的人。”

“优秀”的薪酬。

至少，需求似乎正在稳固到足以支撑MBA的薪酬。薪水可能没有三年前那么慷慨，当时新毕业的MBA平均比入学前的收入高出82%（见《商业周刊》，2000年10月2日，“想要82%的薪水上涨？”）。但在IMD，奥姆斯·苏特表示，毕业生所获得的报价是“优秀的”——包括稳固的基本工资和签约及年终奖金。

尽管如此，学校并不打算立即恢复他们在繁荣时期关于谈判薪酬方案的课程。许多学生感到幸运，仅仅是找到了一份工作。“我没有谈判，因为我很高兴能得到一个报价，而且我觉得自己没有能力要求更多，”IESE的埃尔博伊姆说。

在毕业生获得更多谈判权之前，一些学校对宣布就业短缺结束持谨慎态度。马德里企业学院的职业中心副主任玛丽亚·德·卡洛斯表示，2003届的25%仍在寻找工作。而37岁的安迪·布朗，英国曼彻斯特商学院的二年级MBA，指出“当你看到一些去年的学生仍然在这里时，你会想：哦，天哪。”

“定制你的信息。”

这意味着基本的求职技巧在欧洲仍然适用，阿姆斯特丹的飞利浦国际市场营销助理Kathleeen Malaspina说，她正在帮助招聘四名新毕业生加入其市场营销助理项目。“提前做好研究，”她建议。“如果你已经锁定了某些公司，尽你所能地调查它们，并定制你的信息，说明你的技能为何对它们相关。”

Elboim补充道：“很多公司仍然面临巨大的财务问题。现在不是对你的职业搜索放松的时候。”在困难时期和好时光中，找到工作的运气最好的人是那些最努力帮助自己的人。

作者 Mica Schneider 在伦敦