爱达荷召唤一位金州勇士 - 彭博社

任何购买了Buck刀具的猎人都遇到过联合创始人Al Buck的推荐信，这封信伴随着每一次购买，并称赞上帝是公司的高级合伙人。考虑到圣经的引用，现任总裁C.J. Buck在面临艰难的决定时，可能感觉有点像摩西，他不得不离开在圣地亚哥经营了超过50年的Buck刀具，并迁往爱达荷州的Post Falls（见BW在线，03年11月21日，“加利福尼亚的不确定状态”）。

在C.J. Buck所称的“加利福尼亚反商业立法”的背景下，爱达荷州及其“亲商业气候”在他看来就像应许之地，他最近向《商业周刊在线》的Edward Popper解释道。他们对话的编辑摘录如下：

问：你们公司在加利福尼亚经营了多久？

答：

我的曾祖父Hoyt Buck于1943年与他的长子Al一起搬到圣地亚哥。在接下来的几年里，他教我的祖父如何制作刀具。然后，在1947年，他们成为了H.H. Buck & Son Lifetime Knives。他们的噱头是使用最好的材料，进行精湛的工艺，并且终身保证刀具。这就是“终身”的由来。

问：邻近州最近关于在加利福尼亚以外经营成本较低的广告是否激励你考虑搬迁？

答：

没有。我们多年来一直有人接触我们。我们从未鼓励过，但他们接触了我们。我已经扔掉了来自其他州的包裹15年，我的父亲在我之前就收到了。这根本不值得搬迁的努力。

问：是什么让你改变主意的？

答：

我们大约在两年前开始认真考虑这个问题，当时我们转向精益生产系统，其中一个关键点是尽可能接近一件一件地生产。它的运作方式有点像消防员的水桶接力。一个操作员会完成一个操作，把刀放在他旁边的小桌子上。右边的操作员会拿起刀，进行下一个操作……为了做到这一点，你需要让人们肩并肩坐着，这样就不会占用太多空间。我们腾出了40%的组装空间，因此我们需要一个更小的设施。

起初，我们只是打算搬到圣地亚哥县的一个更小的地方，但如果我们要花那么多钱并且面临所有的干扰，搬出州并不会贵太多。我们认为应该考虑一下，结果我们发现的情况让我们感到惊讶。

问：你发现了什么？

答：

真正促使我们感到紧迫的是加利福尼亚州工人赔偿和电力的快速且似乎随机的变化。这已经进入了不可控的领域。无论你做了什么或正在做什么，你的工人赔偿保险费将在三年内从每年250,000美元涨到400,000美元甚至650,000美元。这是巨大的，而且完全不在你的控制之内。你并没有犯下不良行为，但成本就是不断上涨。这是一个可怕的事情。

从公用事业的角度来看，我们多年来一直支付每千瓦时7美分或8美分。然后它开始上涨。在[2001年]停电的某个月，我们支付了每千瓦时31美分。这是我们支付的最高价，仅仅一个月，但这很可怕。那一个月的影响大约是70,000美元。今年，我们支付了每千瓦时13½美分。在爱达荷州，电价大约是每千瓦时5美分，并且预计在接下来的三到四年内将保持在这个水平。他们不预期会有任何变化。

我们真的不知道加利福尼亚州的电力情况会发生什么。看起来情况控制得更好了，但上次失控之前似乎也是如此。从商业的角度来看，这就像是在经历一次地震，却无法信任脚下的土地。

问：是什么让爱达荷州比其他州更具吸引力？

答：

我们把太平洋西北地区视为一种生活方式。作为一个家族企业，生活质量非常重要。家族和所有高管都将随公司迁移。我不打算设立卫星设施，因为我对它们没有很高的信任度。我喜欢人们在走廊里相遇。我喜欢能够召开机会会议，这意味着我们需要知道每个人都在可及范围内。我喜欢大家在同一栋楼里。因此，地点非常重要。

我们考察了华盛顿、俄勒冈和爱达荷州……最后，[是]爱达荷州的立法环境，[它]对商业非常友好。人们理解，让当地企业的生活更轻松对州有好处……因此，爱达荷州的立法机构没有通过繁重的商业立法。

问：施瓦辛格州长承诺改革加利福尼亚州的工人赔偿法规。这是否会说服您留在该州？

答：

我无法想象有什么能改变我们的想法。当我投票支持罢免格雷·戴维斯时，我投票支持两件事。其中一件是希望停止反商业立法的浪潮，我认为阿诺德会做到这一点。他甚至可能会让一些事情被废除或撤回。

我对这个州和这个城市[圣地亚哥]有着完全的热爱。没有人[在政府中]试图摧毁商业，这只是人们试图友好相待。是工会试图为他们的会员提供额外的福利。州顶级执行官的领导力就是你应该筛选出听起来不错的东西和那些根本无法实现的东西。我认为那种领导力根本没有发挥作用。从政治角度来看，事情被通过了，而……这伤害了这个州，我认为它仍在继续伤害这个州。