对于MBA来说，饥荒已经结束 - 彭博社

肖恩·巴卡开始感到担忧。现在是七月底，尽管他在六月从一所顶尖的MBA项目毕业，但这位33岁的前投资经理却找不到工作——他的班级中大约30%的人也是如此。随着新生儿的到来，巴卡和他的妻子开始担心如何维持生计。在过去的九个月里，巴卡向大约150家风险投资公司发送了他的简历，但就像私募股权市场一样，求职市场几乎干涸。

然后，巴卡的运气转变了。当他重新联系那家早些时候回复过他电话的私募股权公司时，那里的管理者准备好与他交谈。结果是：巴卡在九月份作为助理加入了位于芝加哥的Hispania Capital Partners，这是一家资助针对西班牙裔公司的风险投资公司。“在三月份，他们没有预算雇佣任何人，”巴卡说，他是芝加哥大学商学院的毕业生。“随着时间的推移，前景变得更加乐观。”

像巴卡这样的故事正在增加：越来越多的2003届MBA毕业生在过去几个月找到了工作。直到夏末，看起来这将是MBA在商业周刊的前30所学校中连续第三年糟糕的年份——36%的毕业生仍然没有工作机会。但现在，MBA似乎是从劳动部所称的过去几个月创造的数千个工作中受益的首批人之一——尤其是当紧张的咨询公司和投资银行机构准备迎接增加的工作量时（点击这里观看凯洛格商学院的迪帕克·贾因谈论MBA就业市场最近回暖的视频采访）。

快乐的毕业生。 更重要的是，对于像Leandro Bello这样的毕业生来说，当全职工作无处可寻时，他选择了实习，许多夏季实习已经转变为真正的工作。Bello是2003年杜克大学富克商学院的毕业生，他在Sallie Mae（SLM）做了一个夏季实习，尽管那里似乎没有全职工作的希望。“我冒了这个风险，也许它会变成某种东西，”Bello说。到九月份，他被任命为公司的合同和采购经理。他并不是唯一找到工作的毕业生。“每周我至少会接到一个毕业生的快乐电话，”加州大学伯克利分校哈斯商学院的MBA职业服务主任Abby Scott说，“他们的夏季实习变成了更多的机会，他们在各个行业找到了工作。”

好消息让商学院的就业指导主任们感到兴奋。但他们说，更令人振奋的是——这无疑是MBA就业市场整体改善的迹象——2004年毕业生的前景。西北大学凯洛格管理学院的职业管理中心主任Roxanne Hori报告说，今年秋季校园招聘人数增加了20%。她和其他职业服务主任表示，招聘人员，特别是咨询公司，如A.T. Kearney Inc.，表示他们计划比2002年或2001年招募更多的MBA。

MBA就业市场的积极迹象为商学院校园带来了期待已久的乐观情绪。确实，宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院院长Judy Olian警告说，“每个人有两到三个工作机会的日子还没有回来。”但对于渴望工作的MBA来说，一个工作机会就足够了。

由詹妮弗·梅里特在纽约