为什么拉丁裔在就业市场上领先黑人？ - 彭博社

蓬勃发展的西班牙裔劳动力似乎有一个意想不到的副作用：拉丁裔在就业市场上的表现优于黑人。部分原因在于许多西班牙裔的教育水平较低，或是愿意以较低工资工作的脆弱非法移民。一些专家表示，经济和文化因素也起着作用，例如拉丁裔移民更愿意为了找工作而更换城市。综合来看，“许多人被雇来做曾经由黑人完成的工作，”杰西·杰克逊牧师说。

毫无疑问，拉丁裔最近在就业市场上表现更好。根据劳工统计局的数据，尽管经历了经济衰退和失业恢复，他们的就业人数自1999年以来增长了27%，去年达到了1740万。同时，在此期间，受雇的黑人数量减少了40万，降至1470万。确实，自2000年低点以来，西班牙裔的失业率上升了两个百分点，去年为7.7%。这是因为拉丁裔进入劳动力市场寻找工作的速度快于工作机会的增加。当然，西班牙裔群体高度多样化，因此总体统计掩盖了例如波多黎各男性的10%失业率与古巴男性的6%失业率，后者通常受教育程度更高。尽管如此，黑人失业率多年来不仅高于拉丁裔平均水平，而且增幅更大：自2000年以来上升了三个百分点，去年为10.8%。

为什么会有这样的差异，尽管美国的黑人和西班牙裔人数大致相同？大部分原因归结于每年有数十万拉丁裔涌入美国，主要来自墨西哥。虽然许多人前往他们认识的人所在的社区，但也有一些人没有固定的根基，更自由地追逐从加利福尼亚到北卡罗来纳州的工作。

西班牙裔更有可能在一些抵御经济低迷的行业工作，包括农业、建筑以及洗衣和园艺等服务业。在过去三年中，建筑业增加了670,000个工作岗位，因为建筑商跟上了蓬勃发展的需求。12.5%的受雇西班牙裔在建筑行业工作，而只有4.7%的黑人在此行业工作。

与此同时，黑人在制造业、金融和政府等行业的就业历史长期以来就存在不成比例的现象——这些行业在近年来受到严重打击。超过10%的人在制造业工作，而该行业在过去一年中减少了近100万个工作岗位。虽然13%的拉丁裔也在工厂工作，但黑人则集中在受到更大冲击的耐用消费品行业，如汽车、钢铁和电子产品。因此，自2000年12月以来，他们在工厂工作的岗位损失接近500,000个，而拉丁裔由于倾向于在受影响较小的行业（如食品加工）工作，仅损失了65,000个工厂岗位。

拉丁裔愿意以较低的工资工作也可能在他们更快的招聘率中发挥了作用。西班牙裔的平均周收入为440美元，几乎比黑人低15%，比白人低31%。这在很大程度上反映了西班牙裔较低的教育水平。受过更多教育的黑人已经拒绝了加利福尼亚州安纳海姆的Canyon Fireplace提供的每小时9美元的入门级工作。但西班牙裔“接受并迅速行动，”老板罗伯特·D·刘易斯说。结果是，更多的拉丁裔在就业潮中崛起。

由罗杰·O·克罗基特在芝加哥