彭博社的“摘李子”实习项目

对于MBA学生来说，合适的暑期实习往往为毕业后获得理想的全职工作打开了大门。他们在10到12周的工作中赚取的1万到2.5万美元只是锦上添花。

启动你的实习策略从来都不算早。在学生到达校园之前，一些商学院会分发将要进行面试以填补实习名额的公司名单。当招聘开始时，通常是在第一学期的头几周，你应该知道自己想要寻求什么职位。“我最不想担心的就是将课堂责任与弄清楚我想做什么混在一起，”2003年夏季哈拉娱乐实习生马库斯·格洛弗说，他已经接受了作为酒店和赌场运营商领导力发展项目的“总裁助理”的全职工作。

这位前管理顾问知道哈拉是杜克大学富夸商学院唯一在校园招聘的娱乐公司。在申请哈拉实习的数十名学生中，格洛弗是被录用的三人之一。他是如何获得如此令人垂涎的职位的？他将其归功于对公司及其竞争对手的标准尽职调查，以及对他最想工作的领域：技术和客户关系管理的更详细审查。

格洛弗的一个项目是通过减少顾客在现金窗口和餐厅的等待时间，以及简化10万平方英尺赌场的交通流动，来最大化顾客在赌博桌和老虎机上花费的时间。他向执行委员会提出了几项建议，其中一项已经实施：在赌场楼层放置指示牌和地图。他将在开始工作时继续追求其他以技术为驱动的想法。

全力以赴

最聪明的学生在实习中投入的精力和专注程度与他们在学业中一样。芝加哥大学商学院二年级MBA学生弗兰克·马丁（Frank Martin）将在今年秋季开始在花旗集团（C）的销售和交易项目中全职工作，他在去年夏天开始实习前一个多月就与花旗的高层芝加哥校友联系，以了解他在第一天之前应该阅读和了解的内容。到达那里后，他还要求他的导师几乎每天更新他的工作质量。“如果你等到五周的评估，那就太晚了，”他说。

如果你希望获得工作机会，这是一种聪明的策略，摩根大通（JPM）投资银行招聘负责人艾莉森·科拉齐尼（Alison Corazzini）表示。招聘人员会仔细观察实习生在项目中如何有效地寻求他人的支持和帮助。“我们注意到谁在小组环境中主动参与自己的项目——以及谁向经理请求更多工作或去找助理询问他们如何提供帮助，”科拉齐尼说。他们还观察实习生与高级经理和导师的合作情况。纽约大学伦纳德·N·斯特恩商学院职业发展办公室助理院长加里·弗雷泽（Gary Fraser）建议学生寻求一位在高层管理中有影响力的人士的支持，以便在你回到学校后为你争取。

你的实习可能对你的职业成功比你在商学院学到的任何东西都更为重要。现在就开始为此做计划吧。

由凯特·海兹尔伍德