西班牙裔与底层阶级 - 彭博社

如果你认为非裔美国人和西班牙裔在经济上处于同一境地，你可能会被原谅。毕竟，这两个群体在美国都没有与白人达到经济平等。然而，在就业方面，这两个群体作为劳动力的情况却大相径庭。

2003年，黑人失业率平均为10.8%，远高于全国的5.7%。而西班牙裔的失业率则较低，为7.7%。而且西班牙裔仍然能够找到工作，而许多黑人则在失业名单上徘徊。

差别在哪里？这是一个在全国黑人和西班牙裔中都很敏感的话题。尽管这两个群体在反对经济不公的斗争中仍然团结一致，但后者已成为雇主的宠儿。他们涌向建筑等蓬勃发展的行业。例如，加利福尼亚州河滨市的动态管道系统公司，拥有不成比例的西班牙裔员工。该公司在加利福尼亚的350名员工中，大约有220名是少数族裔——大多数是西班牙裔，老板汤姆·贝克说。只有四名员工是非裔美国人。

更高的黑人抱负。

这种差异的一个原因可能是，西班牙裔，尤其是无证工人，往往对自己的教育感到不安，并接受体力劳动，加州安纳海姆的峡谷壁炉公司老板罗伯特·D·刘易斯说。另一方面，非裔美国人在进入职场时往往更具知识自信。

事实上，黑人渴望更高层次的工作，因为他们往往受过更多的教育。根据美国人口普查数据，25岁及以上的西班牙裔中只有57%完成了四年的高中教育，而黑人则为79%。而且，只有11%的西班牙裔至少完成了四年的大学教育，而黑人则为17%。

经济学家表示，许多这些工人的拉丁美洲故乡的学校通常比美国最差的公立学校还要差。而一旦人们搬到这里，移民通常更喜欢薪水——他们常常将其与家乡的家人分享——而不是成绩单。因此，许多西班牙裔没有发展出获得白领工作的技能。

“辍学”工作。

因此，西班牙裔通常在低薪领域工作并不令人惊讶。只有15%的西班牙裔从事管理或专业工作，而近23%的黑人则如此。超过5%的拉丁裔在农场和森林工作，而黑人中只有1%。

他们较低的技能和愿意从事低工资工作的态度——这些工作往往是最容易找到的——意味着西班牙裔的失业时间通常不如黑人或白人长。国家城市联盟机会与平等研究所的执行董事威廉·斯普里格斯表示，受教育程度较低的西班牙裔比黑人更愿意接受许多美国人称之为“辍学”工作的机会。

拉丁裔对劳动的渴望和雇主雇用他们的热情“是如此强大，以至于抵消了黑人所拥有的教育优势，”罗格斯大学赫尔德里奇劳动力发展中心的首席经济学家威廉·M·罗杰斯三世补充道。

“不是单一的。”

当然，这些经济趋势并不适用于所有西班牙裔，他们是一个多元化的群体。虽然来到这个国家的西班牙裔移民中，墨西哥人占最大比例，但还有许多人来自古巴、波多黎各以及中美洲国家，如危地马拉、洪都拉斯和哥斯达黎加。每个群体都有其自身的行为模式和技能。“西班牙裔通过语言联系在一起，但他们也因国家和文化而有所区别，”彩虹联盟主席杰西·L·杰克逊牧师说。“他们并不是像非裔美国人那样单一的群体。”

某些西班牙裔国籍的人在高等教育和收入方面受益，这通常转化为更好的工作地位。尽管去年西班牙裔的整体失业率徘徊在7%左右，但根据赫尔德里奇中心的罗杰斯的统计，波多黎各男性的失业率为10.1%——几乎与黑人男性的失业率相同。墨西哥女性的失业率为11%，高于黑人女性的9.1%失业率。

但罗杰斯表示，古巴男性的受教育程度往往更高，失业率为5.9%，中美洲和南美洲男性的失业率为6.5%。杰克逊说，现实是：“在这个国家，白人西班牙裔与黑人西班牙裔的待遇不同。”

不同的斗争。

经济研究支持这一说法。例如，古巴人通常肤色较浅，在职场上受到更积极的对待，这根据北卡罗来纳大学非裔美国人研究所所长威廉·达里蒂和美国财政部的杰森·迪特里希领导的一项初步研究显示，转化为2.2%的收入增长。然而，墨西哥人和多米尼加人受到的待遇较差，整体西班牙裔的收入比白人同工同酬少8%到9%。但这比黑人因歧视而遭受的12%的收入损失要少。

差别在哪里？达里蒂表示，西班牙裔的移民身份助长了对他们更家庭导向、更守时和更勤奋的刻板印象。两个群体在市场上仍然面临大量的负面情绪和刻板印象。但对于西班牙裔来说，争取更好的就业机会，而对于许多黑人来说，现在的斗争是获得就业机会，哪怕是任何工作。

作者 罗杰·O·克罗基特 在芝加哥

编辑：帕特里夏·奥康奈尔