在爱荷华州，“GMAT很重要” - 彭博社

玛丽·斯普林是爱荷华大学蒂皮管理学院MBA招生和财务援助的主任。她于1996年11月加入该校，尽管她在职业生涯的大部分时间里一直活跃于招生和学生服务。她作为MBA学生在夏威夷大学商学院担任学生服务院长助理开始了她的职业生涯。

在夏威夷为施乐公司工作后，她回到夏威夷大学，担任旅游产业管理学院的学术服务助理院长。她获得了韦恩州立大学的心理学学士学位。她最近通过电话和电子邮件与《商业周刊》在线记者米卡·施奈德进行了交谈。以下是他们讨论的编辑稿：

问：在2003年，你的办公室收到了338份申请以填补80个名额，而前一年则有500份申请。所有申请者都去哪儿了？

答：

国际申请者的数量似乎在大学所有研究生专业中都在下降。候选人对美国签证政策感到担忧。尤其是MBA候选人，过去相比，现在在欧洲和其他地方有更多的学习选择。

美国候选人的数量与去年非常相似。然而，目前似乎有相当多的人申请的时间比往常晚。

问：今年MBA招生竞争会有多激烈？去年，你们接受了45%的申请者。

答：

我预计竞争水平大致相同。我们几年前就决定，拥有高质量的学生比达到特定的班级人数更为重要。

问：申请的最佳时间是什么时候？

答：

我们有滚动招生政策。国际候选人的截止日期是4月15日，而美国候选人的优先截止日期也是这个日期。但我们在3月底之前就会用完 经济援助，所以早期申请者获得资金的机会要大得多。

我们接受美国候选人的申请最晚到7月。（到那时，我们已经填满了国际学生的名额。）这使我们能够容纳那些因各种原因而晚决定入学的个人。我们会收到一些非常优秀的候选人，他们会晚申请。

我们实际上有100个新生的名额，但我们只招收80个。我们不想为了填满班级而降低质量。

问：你们每年为非美国学生提供多少个名额？

答：

理想的数量是班级的三分之一，但这个比例更接近40%，有些年份甚至更高。我们对需要录取多少学生以获得这33个名额有相当清晰的了解。

问：班级中有三十二%的学生来自亚洲，这是MBA人才的一个常见来源。你打算如何增加来自亚洲以外地区的学生数量？

答：

嗯，我们还没有解决这个问题。似乎最有效的方法是能够在特定国家建立一个人才管道。今年我们从秘鲁获得了更多的候选人，但我不能告诉你这是否是某种特定策略的结果。

我们下周要去韩国，因为我们注意到来自韩国的公司赞助MBA的数量有所增加，他们都是非常优秀的候选人。他们毕业时不需要找工作，也没有财务方面的问题。此外，他们带来了出色的工作经验、强劲的[GMAT]成绩和非常好的学术[成绩]。我们希望看看是否可以增加有赞助的学生数量。

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