更多工作——以及更多裁员 - 彭博社

作者：约瑟夫·韦伯

即使在复苏的经济在2004年创造了数十万个就业机会，仍然有超过80,000人每月在美国失业。“总是有裁员，”芝加哥联邦储备银行的高级商业经济学家里克·卡格利克说。“每天都有工作被创造，也有工作被消灭。”

经济学家表示，没有哪个行业能够免受裁员的影响。而最新的裁员公告确实覆盖了广泛的领域，从因广告疲软而受到影响的《论坛报公司》（TRB），其在芝加哥和洛杉矶等地的报纸，到正在进行成本削减的家电制造商美泰（MYG），尽管其*《洛杉矶时报》*单位获得了普利策奖，但论坛报计划裁减超过200个职位，而美泰在6月4日表示预计将裁减约1,100个薪资职位，因为家电销售面临压力。

阴郁的前景？

然而，正如芝加哥外包公司挑战者、格雷和圣诞节公司最新的裁员统计所示，一些行业的受害程度超过其他行业。由于沃尔玛（WMT）和其他“大型商店”竞争者对小型商家的不断冲击，零售商在5月的裁员名单中名列前茅，宣布裁减约10,868个职位，挑战者报告称。

接下来是电信行业，上个月裁减了8,750个职位，许多来自于贝尔公司和继续处理在繁荣时期积累的过剩产能的小型电信公司。紧随其后的是政府/非营利机构、工业品和金融领域，每个领域裁减的职位均超过6,000个。根据挑战者公司的数据，总体而言，5月份公司宣布裁减了73,368个职位。

乍一看，这似乎描绘了经济表现的阴暗图景。挑战者公司报告称，5月份的73,368个裁员总数比2003年5月宣布的裁员总数高出6.3%。更重要的是，这比2004年4月的数字高出1.6%。这一增长标志着连续第二个月的上升。而更令人担忧的是，5月份的统计是自去年12月以来，月度总数首次超过去年同期的数字。

“无可挑剔”的时机。

然而，更大的图景讲述了一个更大的故事。职位减少实际上掩盖了一个整体上显示出自1990年代末繁荣以来最有增长潜力的经济。扣除失业人数，美国今年迄今为止平均每月创造238,000个职位，总计约119万个。美国距离2001年3月的1.325亿个职位的峰值还差128万个，除非就业增长再次收缩，否则预计在选举日之前将再次达到这一基准，经济咨询公司Economy.com的首席经济学家马克·赞迪（Marc Zandi）表示。“这些家伙[华盛顿政策制定者]的时机真是无可挑剔，”赞迪开玩笑说。

此外，裁员的速度已经急剧放缓。今年迄今为止，雇主已宣布裁减408,392个职位，月均81,678个，挑战者公司报告称。这远低于去年前五个月的情况，当时裁减了超过50万个职位。去年初的月均数字为114,163。

是的，一些行业将在今年剩余时间内继续裁员，甚至可能更久。经济学家指出纺织和服装行业，随着对中国进口的配额即将被取消。除非下一个总统政府在1月1日之后延长配额，否则该领域的美国工作将“完全消失，”Zandi说。在配额被取消之前，总部位于芝加哥的Sara Lee（SLE）计划在其服装部门裁员3,825名员工，包括在其位于温斯顿-塞勒姆（北卡罗来纳州）总部的约150名员工，因为它将在年底前关闭波多黎各的一家工厂和全球其他四家工厂。

脆弱行业。

上升的利率也可能导致许多地方的需求缩减，从而导致裁员。北方信托的首席经济学家保罗·L·卡斯里尔表示，住房及相关领域，如抵押贷款再融资，可能会看到职位流失。他认为，裁员将更深入到像美泰这样的白色家电生产商。“家电制造商可能会在今年下半年做出类似的公告，因为家电与住房建设相关，”卡斯里尔说。“我有点惊讶这还没有真正发生。”

还有几个其他行业是脆弱的。如果汽车销售在利率上升的情况下放缓，汽车制造商及相关公司可能会缩减规模。航空设备制造商在经历了几年的产能过剩后，可能会进一步缩减。而制造业的某些部分，如大宗化学品，显示出财务疲软，这可能导致裁员，尽管整体工厂招聘在上升。“裁员现在已成为常态，”挑战者首席执行官约翰·A·挑战者说。

好消息当然是，对于每一个被裁掉的工作，经济正在创造出超过一个新的职位来替代它。尽管挑战者在五月份统计了超过73,000个裁员，但它也统计了至少55,307个新工作的公告。而这还不包括挑战者的追踪者未能捕捉到的未公告招聘。实际上，政府报告称，经济现在每月新增约238,000个工作岗位。

遭遇裁员的人可能很难同意，但挑战者认为“毫无疑问，劳动力市场已经改善。”对于那些失去工作的人来说，唯一的安慰是，创造性破坏不时会席卷经济的各个领域。

韦伯是商业周刊的芝加哥分社社长

编辑：道格拉斯·哈布雷希特