外部帮助 - 彭博社

经过四十年的获奖历程，开发了备受推崇的房地产项目——其中一些项目被认为复兴了乔治亚州和马里兰州的市中心——哈罗德·道森（Harold Dawson Sr.）并不需要宣传。他所领导的HADCO公司也不需要宣传，他的儿子哈罗德·道森（Harold Jr.）是公司的总裁。但在四月份，道森一家能够保持在场外的姿态，这需要一种与特朗普或赫尔姆斯利无关的自我控制。

那时，《巴尔的摩商业杂志》 对这家家族公司的新项目——与美国银行合作的9200万美元的Centerpoint开发项目进行了报道，位于巴尔的摩市中心。故事中没有道森家族的身影——尽管父子俩、两位配偶和哈罗德·道森（Harold Sr.）的女儿都在这个业务中活跃。相反，聚光灯照在了两位非家族高管身上：副总裁斯坦·斯坦菲尔德（Stan Stanfield）和设计与施工副总裁贝利·波普（Baily Pope）。哈罗德·道森（Harold Dawson Sr.）认为这很合适。“我们认为对这些个人的公众认可是重要的，”他说。“我们是一家家族企业，但[我们的非家族管理者]觉得他们是其中的一部分。”这种做法似乎奏效了：外部专业知识帮助公司在过去五年中将年收入翻了一番，从约1000万美元增至2000万美元。