期待在罗切斯特感到“惊艳” - 彭博社

帕梅拉·布莱克-科尔顿是罗切斯特大学西蒙研究生商学院MBA招生的助理院长（在 商业周刊 2002年排名中位列第27）。作为1988届的西蒙毕业生，布莱克-科尔顿在1997年回到学校，此前她曾担任投资管理公司Manning & Napier Advisors的研究服务主任。

自那时以来，她见证了各种招生趋势，但没有像今年申请人数下降13%那样的情况，这导致学校将新生班级规模缩减至仅125名学生，而2003年为165名。布莱克-科尔顿最近与《商业周刊》在线记者 米卡·施奈德 讨论了过去一年以及申请者可以做些什么来确保他们在2005年能被西蒙录取。以下是他们对话的编辑稿：

问：为什么今年的新生班级比去年的要小得多？

答：

减少班级规模是保持班级质量非常高的最佳方式。

问：罗切斯特大学还在1月份招收一批MBA学生。你们在2005年会招收相同数量的MBA学生吗？

答：

我们的目标是大约50名学生，这与之前的情况相同。

问：你担心该项目的申请吗？

答：

我对所有项目的申请都感到担忧。

问：哪个入学群体更难获得录取，九月还是一月？

答：

如果你在九月无法入学，那么在一月也无法入学。

问：尽管竞争减少，哪些申请者仍然未能通过？

答：

没有强大学术准备的人，无法在我们的项目中取得成功。抱有不切实际期望的人。例如，一个学生的背景可能表明他们在项目中会表现良好，但他们可能执意想成为投资银行家，而我的经验表明，这种情况不会发生[考虑到他们的背景]。

问：申请者应该如何制定合理的职业目标？

答：

申请者花费大量时间调查学校，这一点很有趣。我不确定很多申请者是否考虑过自己的个人技能以及适合他们的良好目标和方向。我建议回到你的本科职业服务中心寻求建议。找到你本科院校在你感兴趣的[职业]领域的校友，并进行一些信息访谈。

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