短缺 - 彭博社

詹姆斯·罗伯茨在贝塞斯达钢铁公司工作了33年，其中28年是在一个大型吊顶起重机上操作，生产20英寸的钢材。有时他每周工作六天，每天10小时，通常在晚上8点或早上4:30开始轮班。当他在2000年11月退休时，他只有53岁，但已经开始患有退行性骨病以及高血压和高胆固醇，这些都需要每月服用药物。但罗伯茨并不担心：他有来自贝塞斯达的健康计划和每月1887.75美元的养老金。2002年，一切都改变了，当贝塞斯达宣布破产。破产申请取消了退休人员的医疗计划，养老金被PBGC接管，罗伯茨的每月支付减少了三分之一。有些月份，罗伯茨不得不不吃他最贵的药物，比如Zocor，他每月为高胆固醇支付120到135美元。“由于养老金削减，我负担不起，”他说。最近，他在学校食堂找了一份兼职工作，午餐班，每小时7.50美元。