现在在大联盟 - 彭博社

我向多伦多蓝鸟队的总经理J.P. Ricciardi汇报。我负责统计评估，以及对球队的持续市场分析和基本信息收集。自2001年开始这份工作以来，我获得了几项非正式的职责，包括选定的球探工作、合同谈判（实际谈判，以及支持我们的助理总经理，他负责主要的谈判），并为市场营销和销售团队提供支持。

我一些比较不寻常的任务包括向我们主要企业赞助商之一的员工发表即兴演讲，在多伦多的一个广播电台讨论我们农场系统（我们的次级联赛）的状况，以及在台北的新闻发布会上代表蓝鸟队宣布签约台湾投手郑志豪。

我们在美国较小的城市和城镇有六支附属球队，还有一支位于多米尼加共和国的球队。我们拥有这些名单上超过200名球员的所有权，支付他们的薪水，雇佣他们的教练，并监督他们的发展。目标是培养能够为我们的球队效力的球员，或者交易获得大联盟的帮助。

我的工作日因是否在赛季或春季训练而大相径庭。选秀、交易截止日期和其他休赛期截止日期周围的日子也会改变工作流程。以下是一个典型的夏季中期、选秀后的一天在棒球中的例子：

上午9:00 -- 快速阅读主要的棒球新闻，并与J.P.进行对话，他在多伦多和马萨诸塞州的伍斯特之间分配时间。我们通常讨论需要进行的球员交易，并回顾前一晚的次级联赛结果。我负责向J.P.指出机会，并帮助他评估我们的战略选择。

上午9:30 -- 我打电话给我的同事Tony Lacava，听听他关于前一晚参加的次级联赛比赛的情况。我们还讨论可能的交易、我们系统中的前景以及即将到来的选拔日程。

上午10:00 -- 阅读文章并浏览专业的棒球网站，寻找改善我们场上人才的方法或评估其他球队的交易如何影响我们的战略。

上午11:00 -- 更多的电话，首先联系Cheng的经纪人，他代表我们首次进入台湾的棒球市场。我还与我们的选拔总监Jon Lalonde交谈，交换周末报告，以及与台湾棒球协会的一位主任交谈。查看今晚在开普科德联赛的首发投手，并制定我的夜间计划。

上午11:45 -- Jon打电话来说我们在今年6月选秀中的第二个选秀权已经同意了我们的条件。这是个好消息，因为这名球员将在赛季的最后一个月为我们在次级联赛投球。

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