在线特别报道：“我还没有准备好拆除这个机构” - 彭博社

莫提·巴赫，美国通信工人联合会的主席，是工会的资深人士之一。九年前，他对约翰·斯威尼接管美国劳工联合会的努力感到分歧，尽管他同意斯威尼提出的许多改革，但他还是站在了斯威尼的对手一边。他当时最关心的是联合会的稳定，巴赫认为争议性的领导挑战对其并没有好处。

今天，巴赫仍然有这样的感觉，并且对安迪·斯特恩的新改革运动同样感到分歧。他同意许多想法，尽管并非全部，但仍然支持斯威尼。他最近与商业周刊的高级撰稿人亚伦·伯恩斯坦进行了交谈。以下是他们对话的编辑摘录：

问：斯特恩一直在说工会运动持续衰退，需要进行重大改变以拯救自己。他说得对吗？

答：

美国劳工联合会是一个自愿组织。我不知道你如何改变这一点。

问：你认为斯威尼做得好吗？

答：

我相信他会在明年夏天连任时竞选连任。他打电话问我是否支持，我说我支持。如果他不竞选，我们会支持[美国劳工联合会秘书Treasurer Rich]特伦卡。

问：关于斯特恩和他的同事提出的一些想法，比如合并较小的工会，你怎么看？

答：

我绝对相信，如果你没有100,000名成员，你应该合并。[前美国劳工联合会主席乔治]米尼几十年前就这样说。实际上，今天可能更像是500,000。而且我们已经做了很多这样的事情。当美国劳工联合会在1955年成立时，我们有165个工会附属机构。现在我们有60个。

问：斯特恩认为工会需要更加专注于特定行业的组织，以增加他们的会员密度，从而增强他们的谈判能力？这是对的吗？

答：

工会密度只有在雇主之间相互竞争时才有意义。但是，例如，新泽西和加利福尼亚的医院并没有。斯特恩希望他的工会能为医疗工作者服务，但那里还有很多其他工会也在积极活动，包括我们。

例如，我们接到了来自布法罗的护士的电话，询问我们是否可以帮助他们成立工会。我问，为什么找我们？他们说，因为你们的工会在这里的社区中最活跃，代表了该地区最多的工会成员，并且与大型雇主进行谈判，所以你们应该能够与当地医院进行谈判。

现在我们是纽约西部最大的医疗工会。工人在这里得到了很好的服务，因为我们拥有地理优势，[并且]我们代表各种类型的工人，包括电视、广播、报纸和电话行业的工人。我并不是在贬低安迪所说的，但有不同的工会组织模式是有效的。

问：他关于更多工会需要更有效地组织的观点是否有道理？

答：

我承认每个工会在组织方面的努力都不够。但是我应该对砖瓦工说，你们必须与管道工合并，否则我们就把你们踢出美国劳工联合会-工业组织联合会（AFL-CIO）吗？我还没有准备好这样做。新团结伙伴关系（NUP）有很多想法，我会听取他们的提议，但我还没有准备好为了重塑它而拆除这个机构。问题是，我不知道AFL-CIO的主席能做些什么来让工会做他们不想做的事情。