街头的性别战争中的枪战 - 彭博社

作者：艾米莉·桑顿

关于华尔街性别歧视索赔的战争大部分是在幕后进行的。大多数针对梅里尔林奇（MER ）、摩根士丹利（MWD ）和花旗集团的史密斯巴尼部门（C ）提起的集体诉讼所达成的个别和解细节都被视为绝密。因此，关于女性在华尔街是否受到公平对待的令人不安的问题一直没有得到解答。而且，对于数百个经过调解的案件是否得到了公正处理也存在疑虑（见《商业周刊》，2004年9月20日，“心烦意乱——并反击，” 和2004年7月26日，“女性的坏交易”）。

在华尔街的性别歧视斗争中，南希·托马斯为正义而战是最艰难的之一。多年来，1997年针对梅里尔林奇提起的性别歧视集体诉讼的原告拒绝和解，而是坚持将案件提交仲裁，以便进行公开听证。在9月13日那一周，这位前金融顾问终于在曼哈顿一家酒店的二楼小“客厅”下的水晶吊灯下获得了听证会。

如果托马斯听证会的前两天是任何迹象，那么公众程序将会漫长且充满争议。已经有仲裁员安排听证日期直到2005年6月。律师们在第二天结束时发生了争吵，原因是他们进入了一个非公开会议——在连原告都无法进入的关闭门后。（激烈的讨论在房间外是可以听到的，但具体内容并不清楚。）

“令人尴尬的污点。”

托马斯在2000年离开美林，在这两天里她安静地坐着，律师们在三位仲裁员和少数记者面前剖析她在全球最大经纪公司18年的职业生涯。她佩戴着一个茶匙别针，象征着她对伊丽莎白·凯迪·斯坦顿的钦佩，斯坦顿是19世纪40年代女性运动的创始人之一。在第一天，9月13日，斯坦顿的一个后代甚至出席了。

这个案件对美林来说是一个尴尬的事情，美林一直在努力摆脱其历史上被指控的性别歧视。美林表示，除了大约30个在1997年集体诉讼中提出的912个索赔外，已解决了所有索赔。自那时以来，它采取了一系列改革措施，包括采用性别盲的方法为其经纪人分配个人账户，以解决诉讼成员的主要投诉之一。

在2004年4月，在美林被命令向一位前财务顾问支付超过200万美元的性别歧视仲裁裁决后，首席执行官斯坦·奥尼尔向员工发送了一封信，表示他认为该案件揭露的行为——发生在德克萨斯州圣安东尼奥——是美林声誉上的“令人尴尬的污点”。“我们可以并且应该建设性地利用这一不利裁决所产生的关注，重新承诺继续建立一个基于优才、相互尊重和帮助每位员工充分发挥其专业潜力的组织，”他写道。

破裂的浪漫。

在他的开场辩论中，托马斯的律师将她描述为多年来性别歧视的受害者，这种歧视始于1985年，当时美林纽约办公室的一位经理在一家墨西哥餐厅的生日派对上 allegedly “抓住了她的胸部并与她舌吻”。托马斯声称，多年来，男性被分配管理比女性更大的账户，使她处于不利地位。

当托马斯向美林的内部律师投诉歧视时，她声称被告知她的指控“没有实质内容”，经过一次“彻底”的调查。托马斯的律师声称，几个月后，同一位内部律师给另一位美林经理发电子邮件，表示她没有人力进行调查以“积极确定是否存在歧视”。托马斯遭受了“古老的中国千刀万剐的折磨”，曼哈顿的Liddle & Robinson LLP的杰夫·利德尔辩称。

美林的律师，来自纽约的摩根·刘易斯·博基斯律师事务所的安德鲁·沙夫兰，辩称托马斯是她自己无能的牺牲品，并提供了大量支持的表格和幻灯片。沙夫兰提供的数据表明，在托马斯在集体诉讼中所指的时期内，其他在同一纽约办公室工作的女性金融顾问在美林表现良好。

沙夫兰声称，托马斯在与她在美林亚特兰大办公室的未婚夫解除订婚后，她的表现从未恢复。即使在搬回纽约后，她的工作仍然受到影响，沙夫兰声称。然后她发现自己患有慢性疲劳综合症。沙夫兰还指出，产生新业务是经纪人成功的关键，他声称托马斯未能产生新业务。

诉讼？什么诉讼？

第二天，托马斯的律师传唤了他的第一位证人——大卫·麦克威廉姆斯，他在1989年和1990年是托马斯在美林亚特兰大办公室的老板，托马斯在指控她对自己和客户的粗鲁后离开了。当被问及六名其他女性因与集体诉讼相关的性别歧视向他提出的指控时，现任佛罗里达地区董事总经理的麦克威廉姆斯作证称，他在9月10日接到美林律师的三小时电话通知之前并不知道这些指控。麦克威廉姆斯还表示，他没有看到这些指控。在质询中，麦克威廉姆斯的公文包里有与诉讼相关的文件被揭露出来。

托马斯的律师利德尔指控麦克威廉姆斯作伪证。沙夫兰回应称，证人感到困惑，麦克威廉姆斯公文包中的索赔表格是由沙夫兰的工作人员提供的，但不完整。

当被 商业周刊 问及一位美林经理如何对七项针对他的性别歧视指控毫不知情时，美林发言人指出麦克威廉姆斯尚未完成他的证词。“我们有信心……他将有机会解释他的回答，并提供相关事实的清晰图景，”美林发言人马克·赫尔说。如果麦克威廉姆斯和美林希望解决此事，他最好这样做。

桑顿 是 商业周刊 在纽约的金融与银行编辑

编辑：帕特里夏·奥康奈尔