建立“职业愿景” - 彭博社

提摩太·巴特勒是哈佛商学院职业发展项目的高级研究员和主任（在 商业周刊的30所商学院排名中位列第3）。

巴特勒于1984年加入哈佛商学院，过去18年来一直研究人格结构与工作意义之间的关系。他是CareerLeader的创始人，这是一种基于互联网的自我评估工具，全球超过240所商学院和企业都在使用。

巴特勒表示，发现一个能激发你热情的职业将使你保持投入和满足。他最近与 弗朗西斯卡·迪·梅利奥，商业周刊在线项目助理进行了交谈。以下是他们对话的编辑摘录：

问：你对建立职业的哲学是什么？

答：

当我与学生合作时，他们会了解关于三种人格变量之间关系的研究：深层嵌入的生活兴趣、工作回报价值观和商业技能，以及这三种变量如何与不同职业路径之间的满意度相关联。我们非常重视深层嵌入的生活兴趣，因为我的研究表明，这是长期职业满意度的最强预测因素。

我们致力于开发您希望在毕业后五到七年内达到的目标。我不仅指的是行业和职能，还包括组织文化、地理位置和生活环境。然后，您可以开始反向思考工作问题。如果您能够制定出五到七年后的愿景，那么您可以问：“我需要什么工作、什么经验和什么知识才能在五年后被聘用到我的愿景中？”

问：您为学生提供的求职服务中最具创新性的是什么？

答：

在我教授的必修课程《职业发展》中，学生们了解到，有一种严谨、分析的方法来思考个体差异如何影响职业选择和满意度。此外，还有一系列的研讨会、座谈会和讲座。

我培训了20到25名教练——大多数是哈佛商学院的毕业生，他们在各个行业有着丰富的经验——作为顾问，与任何提出请求的学生进行一对一的交流。教练帮助进行基本评估过程，制定职业愿景和战略，以及面试技巧、网络建立或甚至谈判等战术问题。

我们对163家目前未在哈佛招聘的公司的市场推广，2004年产生了53个新的招聘合作伙伴。这53家公司在我们的职位库中创造了100个新的机会。

另一个资源是65,000名强大的哈佛商学院校友网络。在商学院中，我们拥有最大的校友网络。大约一半的校友自愿成为校友职业顾问，欢迎来自当前学生的电话和电子邮件。

问：你对进入MBA或仍在职场中的人有什么建议？

答：

他们每个人来到这里的原因都不同。在MBA环境中，容易受到从众效应的影响。群体的方向在哪里？哪些行业在增长？谁在校园招聘中花费最多的钱？这些都是强大的力量，而“没有人是为了同样的理由来到这里”的信息是非常重要的。

学生在来这里之前可以做很多事情。他们可以识别出他们钦佩的人，那些他们认为是强大领导者的人，或者那些工作看起来令人兴奋的人。这是与这些人建立网络并花时间与他们相处的机会。

问：你如何让你的MBA与其他人区分开来？

答：

当你想到哈佛MBA时，两个词浮现在脑海中：领导力和分析能力。我们有一个非常严肃的使命，就是培养领导者，这里的课程内容丰富且扎实。

问：2004届的就业安置情况如何？

答：

在2004年，94%的寻求就业的MBA毕业生在毕业时获得了工作邀请。去年这个数字是88%。

问：HBS学生的平均起薪是多少？

答：

这确实看起来是一个上升的趋势。[首先]，当我们谈论起薪时，我们指的是基本工资——不包括奖金和搬迁费用。2004届的这个数字是99,900美元，而2003年是94,700美元，2002年基本相同。这两个数字又比2001年有所下降，当时的平均基本工资是102,800美元。显然，2001年对MBA就业市场产生了重大影响。

问：哪些行业吸引了你的学生？

答：

很多哈佛商学院的学生通常会选择非营利事业，但他们中的许多人不会在毕业后直接转向这一领域。他们会先在私营部门获得经验，然后在职业生涯的某个时候转向非营利组织。然而，我们确实看到非营利组织作为职业目的地的数量有所增加，并且我们也注意到来自非营利组织的学生进入哈佛商学院的数量显著增加。

我们还看到选择医疗保健、生物技术、风险投资和私募股权的学生比例显著上升。如果我们的数据是正确的，那么在2001年后遭受重创的风险投资和私募股权行业正在复苏，因为选择这些领域的学生数量大幅增加。

问：你们如何服务国际学生？

答：

我们班级中有三分之一是国际学生。我们都知道，如果他们想在美国工作，他们面临一些障碍。许多财富500强公司设置了雇佣非美国公民的障碍。我们与这些公司进行了对话，但显然作为一所学校，我们的影响力有限。

我们专注于[帮助]我们的学生发展职业愿景。在过去的一年里，我们的教练在前两个月内亲自联系了每位国际学生，并邀请他们进行个人辅导会议。超过90%的人利用了这一对一辅导，他们对该项目给予了极高的评价。今年我们还将有指定的国际简历编辑，帮助国际学生制定最有效的简历。

你可以有一个非常聪明且流利的国际学生，他只是错过了一些习语或不习惯简历或招聘过程。我们还有一个新项目，为接受起薪显著低于平均水平的学生提供补助金。这影响了大量国际MBA学生，因为事实是，非美国的薪资平均低于美国的薪资。在2004年，使用这个项目的人中有超过一半是国际学生。

问：你对未来的预测是什么？

答：

我正在擦亮我的水晶球。经济是当前政治辩论中的一个重要话题。一方说：“情况已经好转，而且会变得更好。”另一方则说：“好吧，我们还没有走出困境。”我不假装能够对此做出判断。但我对今年持谨慎乐观的态度。

如果我们坚持我们的使命，帮助学生发展愿景以及为实现愿景所需的努力，无论经济如何，我们都会做得很好。