空椅子 - 彭博社

四年前，百思买创始人理查德·M·舒尔茨向明尼阿波利斯的圣托马斯大学捐赠了2500万美元，以设立一所创业学校，该校位于他位于明尼苏达州里奇菲尔德的总部对岸。但当80000平方英尺的舒尔茨创业学校在2005年开幕时，可能只有三位领导该校所需的三个人中的一位被聘用。

这并不是舒尔茨所希望的。他和另一位捐赠者为三位“主席”提供资金，这些高端职位旨在为该领域的领导者提供支持，以引导该中心的发展。到目前为止，圣托马斯大学仅成功聘请了一位这样的杰出人物来担任舒尔茨学校的职位。

这不仅仅是圣托马斯大学的问题。在1999年至2003年间，企业家和校友们捐赠了2.5亿美元，以创建创业及相关领域的职位，使职位数量从237个增加到406个。根据杰罗姆·A·卡茨的说法，他是2003年为尤因·马里昂·考夫曼基金会撰写的一项关于主席职位的调查的作者，以这个速度，每八天就会创建一个新职位。卡茨表示，对于学校而言，空缺的职位意味着“比你能负担得起的少一个人工作。对于捐赠者来说，没有人使用这笔钱可能会令人沮丧。”

为了填补这些职位，学校理想情况下应该首先寻找拥有创业学博士学位的候选人。但只有六所机构授予该领域的博士学位，每年仅培养出少数学生。这远远不足以填补65个空缺的职位。

当然，学校可以将主席的职责分配给初级教师和兼职教师。但这不是捐赠者或学生对他们的钱所期待的，而且对提升学校的声誉也没有太大帮助。

一个更好的解决方案是学校缩减他们的愿望清单。“如果商学院对主席的候选人有合理的标准，就不会有问题，”克莱姆森大学的创业学教授威廉·B·加特纳说。学校希望找到一位成功的企业家，他在顶级期刊上发表过文章，与创业社区有良好的联系，并且是一位优秀的教师和筹款者——这对一个人来说要求实在太高了。

一些学校已经开始用在其他领域获得博士学位的教授来填补主席职位。这在大多数学科中是罕见的，但在创业领域越来越被接受。华盛顿州立大学的哈伯创业教授杰曼·罗斯拥有俄罗斯和苏联历史的博士学位。“关键不在于你是否拥有创业学的博士学位，而在于你在这个领域是否建立了声誉，”印第安纳州芒西的巴尔州立大学MBA创业项目主任唐纳德·F·库拉特科说。

目前，大多数学校和捐赠者似乎愿意耐心等待那个难得的超高资格候选人。1998年，投资银行Greif & Co.的联合创始人劳埃德·格里夫向南加州大学捐赠了500万美元，以设立劳埃德·格里夫创业研究中心。它的三个主席职位空缺，但格里夫并不担心。“我们会耐心等待，直到得到我们能得到的最好人选，”他说。

百思买的舒尔茨预计他的学校也会吸引“顶尖”的候选人。当它开门时，“我觉得门口会排起长队，”他说。这是任何学校都无法教授的那种创业乐观主义。

作者：莉兹·加罗恩