BearingPoint：它的老板为什么退出？ - 彭博社

作者：路易斯·拉维尔

当KPMG咨询公司在四年前上市时，警告信号已经出现。它的核心业务——大型公司计算机系统的整合——显示出放缓的迹象。但对于现在被称为BearingPoint的公司（BE ）来说，这也不是最糟糕的时刻。在911事件后的世界里，首席执行官兰道夫·C·布雷泽成功地建立了一个为政府机构提供技术服务的大型且不断增长的业务。

可惜的是，政府业务仍然是BearingPoint为数不多的亮点之一——而在11月10日，布雷泽付出了代价。在董事会对他表现日益不满的迹象中，他毫无解释地辞职，暂时将权力交给了董事会成员罗德里克·C·麦基里，53岁，同时董事会正在寻找永久接任者。

多次尝试联系布雷泽对此故事发表评论均未成功。麦基里在一份声明中称赞布雷泽在增长时期领导BearingPoint，提到了其在2003财年以10亿美元收购欧洲咨询公司的交易。

利润下降。

为什么对布雷泽如此不耐烦？随着咨询行业经历两年的低迷，BearingPoint无法削减成本或提高价格。高税收和昂贵的分包商使成本居高不下，而来自Infosys Technologies（INFY ）和塔塔咨询服务等海外技术服务公司的竞争加剧，削弱了其定价能力。

结果：运营利润率现在徘徊在4.5%，低于之前五年的平均水平7.4%。在Blazer辞职之前，BearingPoint的股票全年下跌约11%，跌幅超过了罗素1000科技指数整体的4%。

在他辞职的消息传出后，BearingPoint的股票在11月11日上涨了9%，收于9.81美元。确实，这一公告有些出乎意料。上周，该公司报告第三季度利润为1190万美元，收入为8.409亿美元，低于分析师的预期。但收入同比增长了13%。BearingPoint表示，第四季度的净收入将为每股9美分至11美分，销售额为8.5亿至8.7亿美元，这一指导意见在11月10日得到了重申。

风暴中心。

这种持续的盈利能力在很大程度上归功于BearingPoint日益增长的公共部门业务，该业务现在占收入的40%和毛利润的55%。尽管来自联邦、州和地方政府机构的收入在第三季度下降了8%——主要是由于其在战后伊拉克推动经济改革工作的暂时暂停——分析师表示，该部门是BearingPoint八个业务线中为数不多的几个持续亮点之一。

但该部门现在正处于佛罗里达州的一场风暴中心，一些分析师担心这可能最终会吓跑新的政府客户。

在一个案例中，BearingPoint赢得了一项为美国退伍军人事务部安装新计算机系统的合同。该机构的监察长表示，该合同允许BearingPoint在没有竞争性招标的情况下累积1.16亿美元的费用，“相当于给BearingPoint开了一张空白支票。“即使BearingPoint也承认该系统从未正常工作——主要是由于现有退伍军人事务部计算机系统中的数据错误——并且后来被废弃。在国会山呼吁进行调查后，司法部公开宣布将进行调查，BearingPoint表示正在全力配合。

受污染的礼物？

在第二个案例中，BearingPoint雇佣了一位曾经授予其1.26亿美元合同以运营州数据中心的州官员。该合同在州审计长表示招标过程不公平后也被取消。佛罗里达州执法部门正在调查BearingPoint与该官员在合同授予前的沟通。

BearingPoint否认在这两起案件中有任何不当行为。它表示在该官员仍在州政府工作期间从未向她提供过工作机会，并且她在BearingPoint的新职位中没有监督佛罗里达合同的角色。

虽然还有其他争议，但这些争议并不涉及任何刑事调查。今年早些时候，佛罗里达州儿童与家庭部门的一名举报者指控一名BearingPoint游说者在公司考虑寻求该机构业务时向部门负责人提供礼物。这位佛罗里达州官员在争议中于八月辞职。BearingPoint表示该游说者并未被聘用以追求合同，并且不再为其工作。

赢得一笔巨额合同。

美国国际开发署的监察长表示，BearingPoint帮助撰写了一个价值2.4亿美元的伊拉克合同的投标规范，该合同后来被其赢得。BearingPoint表示它是凭借自身的优点赢得了伊拉克的业务。

在这样的问题不断浮现的情况下，获得新的政府合同似乎可能是一项挑战。但在9月20日，BearingPoint获得了一笔巨额合同：一项价值2.29亿美元的交易，用于整合现在组成国土安全部的联邦机构的后台运营。

这份新合同在国会山引发了新的争议。美国参议员鲍勃·格雷厄姆（佛罗里达州民主党）已要求国会的监督机构——政府问责办公室进行调查。而来自阳光州的民主党参议员比尔·纳尔逊已致信国土安全部长汤姆·里奇，要求解释他的机构将如何避免重蹈退伍军人事务问题的覆辙。

“非常强大。”

一位国土安全部发言人表示，该机构知道对BearingPoint与退伍军人事务部合同的调查，但对其新合同有足够的保障感到满意。BearingPoint表示同意。负责目前受到抨击的公共部门业务的BearingPoint高管理查德·J·罗伯茨说：“我们的声誉非常强大。”但他承认：“在我们所处的行业中，我们无法承受这样的事情发生。”

现在最大的问题是，BearingPoint能否在新领导下使其声誉更强。

拉维尔是商业周刊在纽约的管理编辑