感谢外包 - 彭博社

作者：克里斯托弗·法雷尔

啊，感恩节。这是一个感谢家庭、朋友和食物的日子。这也是一个反思2004年并思考我们在经济方面感恩的好时机。（毕竟这是《商业周刊》在线版。）创纪录的房屋拥有率在我的感恩名单上。改善的就业市场也是如此。其他的还有：美国企业的持久生产力增长，或者纽约州检察长艾略特·斯皮策及其对金融服务行业不当行为的斗争。

不过，我的第一名位置留给了美国公司将技术服务工作外包的趋势。是的，你没看错。美国人应该对美国（和欧洲）公司将软件开发和其他技术任务外包到印度、爱尔兰、菲律宾以及其他发展中国家的新兴趋势深表感激。

历史的力量。

在过去一年中，我所写的内容中，没有什么比我为外包自由贸易辩护的评论引发更多愤怒的电子邮件。现在我所说的任何话都无法安慰那些寻找工作和薪水的数百万美国人，他们在街头奔波，发送简历，在线寻找招聘广告。然而，在发送一封谴责我的尖锐电子邮件之前，请考虑以下几点：外包是对美国的警钟。

公司可能已经前往印度以节省后勤运营的成本，例如工资、订单履行和客户服务。但他们仍然与印度高科技公司保持业务往来，因为所做工作的质量。因此，这些工作不会回流，这意味着我们必须在这里创造新的工作。

外包是经济历史上此时此刻三个同时独立事件的结果。首先，发展中国家的教育水平正在上升——这是数十年投资的回报。其次，许多发展中国家在经济上进行了自由化，特别是在1980年代末共产主义崩溃之后。最后是信息技术革命，使得将发达国家的公司与发展中国家的工人连接起来成为可能——而且成本低廉。

招聘：创造性冲动。

一般来说，发展中国家大部分地区经济前景的上升是好的，是扩展机会和消除贫困的力量。但在全球经济中，投资资金和企业利润的竞争现在增长得比许多经济学家几年前认为的还要快。可以肯定的是，来自中国和印度的十亿工人迅速融入发达国家的劳动市场，为销售汽车、洗衣机、软件以及许多其他美国跨国公司生产的日常商品开辟了新的机会。

然而，海外工人只会将他们低收入的部分收入花在美国产品上。而且，由于海外廉价熟练劳动力的存在，美国人将继续失去工作。这场动荡正在美国各地造成混乱，从硅谷的美国程序员到美国南部的纺织工人。

那么，为什么要支持外包呢？主要原因是外包挑战集中关注什么推动了就业创造：新市场的形成和新需求的满足。伟大的创业与创新经济学家约瑟夫·熊彼特在他1942年的巨著《资本主义、社会主义与民主》中捕捉到了这种动态：《资本主义、社会主义与民主》 ：“推动并保持资本主义引擎运转的基本动力来自于新消费者、新商品、新的生产或运输方法、新市场以及资本主义企业所创造的新工业组织形式。”

一些孩子被遗忘了吗？

哥伦比亚大学商学院教授、 《新企业的起源与演变》 的作者阿马尔·比德最近表达了同样的观点：“西方的长期繁荣依赖于其创业个体和企业创造和满足新消费者需求的能力。”

这意味着社会的主要机构——政府、教育和商业——需要在教育美国劳动力方面投入更多的资金和努力。例如，布什政府通过《不让一个孩子掉队》立法朝着正确的方向迈出了一步。但现在，政府需要为该立法提供足够的资金——大量资金。美国主要大学和研究所的基础研究也是如此。

可悲的是，以预算整顿为名，国会中的许多人希望将国立卫生研究院的支出增加控制在通货膨胀率的水平，甚至削减对教育的联邦支持。诚然，庞大的联邦预算赤字使得呼吁更多投资变得困难。然而，许多地方的支出可以削减，以便为人力资本的更大投资腾出空间。比如，首先削减丰厚的农业补贴怎么样？

消除繁文缛节。

然而，从学前教育到大学的实质性更高投资需要时间才能见效。在此期间，美国应该对受过教育、技术熟练的移民保持欢迎态度。美国经济是硅谷与印度之间，以及硅谷与亚洲之间的创业移民的主要受益者。

但在911事件后的世界中，技术熟练的中国和印度专业人士来这里工作和学习变得越来越困难。虽然当前的拒绝倾向是可以理解的，但经济代价太高。政府可以投入更多的管理人才和政治资本，消除阻碍技术外籍工人入境的官僚障碍。

经济学家看待世界的方式是，外包的效率提升释放了美国的资源。关键问题是我们如何利用这些资源。外包挑战表明要投资于人力资本并开放边界。这就是我们将创造未来良好的中产阶级工作的方式——并让更多人有值得感恩的事情。

是商业周刊的经济学编辑。您还可以在明尼苏达公共广播电台的全国性财经节目声音货币中听到他的声音，以及公共广播的商业节目市场。请关注他在商业周刊在线上发表的声音货币专栏。

编辑：帕特里夏·奥康奈尔