和谐黄金公司提出大胆主张 - 彭博社

作者：史蒂夫·罗森布什

和谐黄金矿业公司成立仅六年，是一个在由百年老公司和长期家族财富主导的行业中的新兴者。但这家南非新兴公司，由43岁的创始人伯纳德·斯瓦内波尔领导，可能很快会成为国际黄金矿业行业的新领袖。

这一战略的关键是和谐公司（HMY）计划收购更老更大的金田公司（GFI），这是南非矿业界的一个标志。合并后的公司将成为世界上最大的黄金矿商，取代总部位于科罗拉多州的纽蒙特公司（NEM）。

这场敌意收购在12月7日克服了迄今为止最具挑战性的障碍，当时金田公司的投资者拒绝了一项计划，即金田公司以29亿美元收购加拿大的Iamgold（IAG）。和谐公司明确表示，如果其目标公司继续收购Iamgold，它将放弃对金田公司的收购提议。

面对面交流。

投票是在斯瓦内波尔和和谐公司的第二号高管、43岁的首席营销官费尔迪·迪彭纳尔进行了数周的密集幕后活动后进行的，目的是说服股东投票反对金田管理层的建议。

让投资者反对公司想要的事情是一项棘手的工作，在这种情况下，由于法院裁定和谐在金田公司的股份必须排除在投票之外以避免利益冲突，这使得情况更加复杂。“可以说，我们花了大量时间与金田公司的股东进行沟通，”迪彭纳尔说。

这场斗争引发了强烈的情感：金田公司誓言将继续抵抗收购，而和谐公司则明确表示，如果成功收购该公司，将削减成本并清除现有管理层。

英勇无畏。

“他们永远无法获得金田公司的其余部分，”金田公司首席执行官伊恩·科克里尔在投票后告诉记者，彭博新闻社报道。一些人猜测，金田公司可能会将自己分拆拍卖，或者引入一个友好的收购合作伙伴。

然而，和谐公司仍然有足够的斗志。它告诉《商业周刊在线》，未来可能准备提高其出价的价值。基于股票的报价最初估计超过80亿美元。“显然，我们目前不会这样做。但为了控制公司，我们可能不得不这样做。让我们看看会发生什么，”迪彭纳尔说。

如果和谐公司最终控制了金田公司，它甚至可能会对Iamgold提出单独的报价。“这不是非此即彼。我们总是可以收购Iamgold，但现在不行，”迪彭纳尔说。这种信心是该公司的特征，即使在英勇无畏的矿业行业标准下也显得大胆。

中庸之道。

和谐公司因其激进的收购策略而迅速成长。经过17次矿山收购后，它现在年收入达到12亿美元。但其成功的真正秘密被称为和谐之道，这是一种精益运营和更扁平的层级结构的结合，使当地工人和管理者能够自主做出决策。

和谐没有中层管理者。地方矿业运营的负责人直接向首席执行官及其团队汇报。该公司在2003年报告了7000万美元的利润，尽管在2004财年亏损了7500万美元，主要是由于财务费用上升和更高的折旧成本。和谐表示可以将其方法应用于黄金田，消除28亿美元的成本。

和谐还从其首席执行官斯瓦内波尔的背景中汲取力量，他自己曾是一名矿工，在这个行业中长大。他对矿业界严格的等级制度感到震惊，该制度将英国经理置于顶层，阿非利卡技术人员置于中层，而黑人工人则处于最底层。斯瓦内波尔表示，他致力于推翻这种保护既得利益和低效商业实践的结构。

如果他如愿以偿，矿业界可能会有一个新的等级秩序。但这承诺在结束之前将是一场艰难的斗争。

罗森布什是纽约《商业周刊在线》的高级撰稿人

编辑：贝丝·贝尔顿