精英主义公司 - 彭博社

大卫·G·桑德森是贝恩公司的洛杉矶办公室的合伙人，他负责全球招聘。桑德森于1989年加入该公司，并于1995年创立了贝恩洛杉矶。在加入贝恩之前，桑德森曾在IBM（IBM）担任国家客户销售经理、系统工程师和程序员。他拥有斯坦福大学商学院的MBA学位。桑德森表示，贝恩强调在一个以绩效为基础的环境中进行协作和团队合作，个人可以迅速晋升。他最近与《商业周刊》在线记者杰弗里·甘杰米进行了交谈。以下是他们谈话的编辑摘录：

问：您在顾问身上寻找哪些特质？

答：

首先，我们寻找出色的分析技能和能力，以及确定公司价值所在的能力。此外，团队合作能力和人际交往能力也很重要。向客户提供我们的建议需要出色的沟通技巧。