MBA家庭价值观 - 彭博社
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克雷格·米切尔清楚自己在商学院中寻找的是什么:一个能够实现从会计师和商业软件顾问到投资银行职业转变的课程,一个与华尔街公司有良好关系的就业办公室,以及一个他的妻子和三个女儿会感到舒适和受欢迎的社区。在35岁的城堡岩(科罗拉多州)居民将选择缩小到七八所最能服务于他职业发展的学校后,家庭幸福的想法进一步缩减了名单。他的最终选择是北卡罗来纳大学教堂山分校的基南-弗拉格勒商学院。
米切尔说:“教堂山是一个理想的家庭环境。你可以住得离商学院很近;这个小镇非常以家庭为导向。而且当我们来到这里时,学校的家庭完全接纳了我们。”
米切尔是越来越多的MBA学生之一,他们带着配偶或重要的另一半,甚至越来越多的家庭来到校园。与医学院和法学院的学生不同,后者通常在大学毕业后直接入学,大多数MBA候选人有五年的工作经验,约在27岁时进入商学院。考虑到这一点,带着家庭来到校园的MBA学生人数在一些商学院中已超过40%,而十年前这一比例为25%或更少。
虽然一个放弃全职工作并花费超过80,000美元用于两年学费的单身人士——更不用说生活费用和失去的薪水——可以轻松地投入无尽的时间来学习、适应新环境以及过两年的宿舍生活,但有家庭的MBA学生面临着截然不同的挑战。在没有薪水的情况下生活,并在有孩子和配偶的情况下积累债务已经够困难了。但是,当你被不规律的课程安排、奇怪的学习小组、课外活动(从案例竞赛和咨询项目到各种职业导向或社区导向的俱乐部)以及耗时的实习和求职所束缚时,家庭生活就会受到影响。而且,商学院的管理者表示,担心伴侣或孩子福祉的学生无法充分利用该项目。
家庭问题在过去几年中“在申请者的决策过程中扮演了越来越重要的角色,”麻省理工学院斯隆商学院MBA项目的执行董事大卫·卡波迪卢波说。学校们已经开始提供更多的项目和服务,以使过渡——以及这两年——对每个人来说都更容易。大多数学校都有一个伴侣俱乐部,组织活动、社交和为配偶提供支持。许多学校为伴侣提供职业咨询,以及与学生的迎新日程相吻合的一系列活动。还有一些商学院在学生的帮助下,超越了常规,特别照顾家庭成员。
最聪明的学校从第一次校园访问开始就预见到伴侣的需求——在潜在学生甚至还没有被录取之前。这就是玛格丽特·阿瑟斯的情况,她的丈夫伊恩是达特茅斯大学塔克商学院的一年级MBA学生。当阿瑟斯夫妇到达伊恩的校园参观和面试时,招生工作人员邀请玛格丽特一起参加——这是其他学校没有做的举动。在她丈夫被录取后,玛格丽特接到了学校所称的“微笑拨号”电话,来自一组二年级伴侣,提供回答她可能对学校有的任何问题。阿瑟斯夫妇已经倾向于塔克,但这个电话确认了他们的信念——玛格丽特在学校会感到和伊恩一样受欢迎。当阿瑟斯夫妇到达校园时,玛格丽特利用了顶尖学校中不常见的一个特权:一位婚姻顾问每周为配偶举行会议,帮助他们解决适应问题,并讨论作为商学院伴侣所面临的挑战。
其他学校,如哥伦比亚商学院,特别关注国际学生的家庭,他们往往不仅是在一个新城市,而是在一个新国家。虽然他们的配偶学生可以获得同学和课程的内置网络,但丈夫和妻子可能会发现自己没有工作许可,英语水平也很有限。哥伦比亚早期帮助这些家庭解决住房和搬迁问题。为了缓解语言障碍,商学院通过贝尔利茨提供免费的语言课程。
决定性细节
一些学校也特别照顾孩子。西北大学的凯洛格管理学院以学生、教职员工和管理人员之间的亲密关系而闻名。两个不到4岁女孩的母亲凯蒂·巴德表示,凯洛格的宣传册帮助说服了她和她的丈夫将家庭从德克萨斯州奥斯丁迁走。“在我们从前十名学校收到的五六本宣传册中,凯洛格的宣传册是唯一一份展示家庭照片的,”巴德说。
她补充说,现实与宣传相符。在大多数学校,伴侣俱乐部赞助儿童活动,但在凯洛格,孩子们有自己的俱乐部,由学生的活动费资助。凯洛格儿童俱乐部每周举行两次游戏小组,并在每周的一个下午提供音乐课和手工课。家长们互相交换保姆职责,凯洛格儿童俱乐部甚至会组织去动物园等地方的实地考察,并为家庭和学生举办百吉饼早餐。该俱乐部努力为国际家庭提供额外支持;巴德,凯洛格儿童俱乐部的前联合主席,表示大约一半的成员来自美国以外的地方。
商学院对候选人家庭的培养又有新花样:鼓励孩子、伴侣和学生之间的互动——不仅仅是在节日聚会或特殊活动中。北卡罗来纳大学的学生克雷格·米切尔和他的妻子温迪在肯南-弗拉格勒推出了“周五家庭夜”,每月举行两到三次。孩子们可以参加手工活动等玩耍时间,而学生家长和他们的配偶则有机会交流。这些聚会让已婚学生享受更多单身学生一直拥有的社交互动。一开始,“周五家庭夜”是非正式的——在某个家庭举办的自助晚餐。现在,商学院的伴侣俱乐部提供一些资金来帮助支付聚会的食物和用品。
在商学院的压力下,任何学生的两年都可能变得非常紧张。再加上配偶、伴侣或孩子,这就像在高空绳索上杂耍。找到一个让家庭体验与MBA项目同样丰富的学校,可以带来巨大的不同。
作者:詹妮弗·梅里特