丰富的休息 - 彭博社

商学院提供了更广泛的高管教育课程，但找出哪些课程适合你的需求可能是一项挑战。哥伦比亚商学院的高管教育副院长伊桑·哈纳布里与记者劳伦·加德谈论如何做出正确的选择，以及如何充分利用你离开办公室的日子。他的第一个建议？把手机和黑莓留在家里。

持续一到一周的短期课程层出不穷。它们与传统的较长高管教育项目有什么不同？

较长的课程通常持续一到四周，旨在在高管职业生涯的某个阶段进行转变。这些课程大多需要进行相当深入的自我分析和360度反馈，以挑战个人的思维方式。

短期课程适合那些希望在某个领域进一步发展的高管。他们并不寻求转变；他们甚至不希望与学校有强烈的认同感。他们只需要了解某个特定主题的知识。短期课程也可以帮助刷新你已经学习过的课程。

关于选择课程有什么建议吗？

获取推荐。听其他人谈论他们从课程中获得的收获是非常有价值的。这将帮助你做出决定，并可能使你能够抵御来自你所在组织内其他人的挑战[关于你离开工作的时间]。

你如何为参加一个短期、针对性的课程做准备？

考虑你想要回答的问题，并积极参与学习。否则你可能会被动地听着发生的事情，但缺乏专注。

你应该做些什么以充分利用高管教育课程？

对体验保持开放是你能做的最重要的事情。接下来，清理一下家里的事务。确保你的老板和同事知道你将会离开一段时间，并且你不会回复每一封电子邮件。整个想法是暂时远离紧急事务，关注重要的事情。在未来，我们实际上考虑通过让老板在员工来之前签署一些东西来获得他们的支持。

此外，提出具体的问题。你会得到更多的关注。与一位教授或你认为在某个知识领域有经验的参与者共进晚餐。主动接触他人。

作者：劳伦·加德