波音也需要一个新的董事会 - 彭博社

波音公司（BA）再次陷入麻烦。又一起丑闻席卷了这家公司，迫使其在15个月内第二位首席执行官辞职，并引发了一场激烈的内部权力斗争。这个在道德和性行为不当问题上监督波音多年的董事会，现在正在选择另一位首席执行官。至少，董事会应该认真考虑从公司外部引入能够清理波音困扰的企业文化并结束持续、残酷的官僚内斗的人选。董事会也可能考虑更换大部分成员。它在关注股东长期利益方面做得相当糟糕。

看看记录。空客已经将波音挤到商业喷气机市场的第一名位置。华盛顿的一系列法律问题玷污了波音在国会的声誉，并使公司损失了数十亿潜在的政府军事合同。波音员工使用了竞争对手洛克希德·马丁公司的文件来赢得发射军事火箭的合同（LMT）。这导致波音被禁止竞标未来的发射，禁令持续了20个月。禁令在最新丑闻爆发前几天被解除。波音仍面临对其他与NASA的发射合同的调查。该公司仍在处理违反联邦利益冲突法的事件，这导致一项数十亿的加油机补给合同被取消。首席财务官迈克尔·西尔斯失去了工作，承认了刑事指控，并被判入狱。

在他被解雇之前，斯通赛弗成功地稳定了公司并修复了其在华盛顿的形象。但波音的问题根深蒂固。一个外部首席执行官和一个新董事会应该将其带回正直的工程根基。