一个额外的好处 - 彭博社

作者：凯伦·E·克莱因

问：我的公司向企业销售安全培训视频。我们的年销售额在1990年代末为550万美元，自2001年以来约为250万美元。我想在获得一定的股本回报后给两位副总裁发放奖金，但我不确定如何构建奖金计划。我的资产负债表显示流动股本为60万美元，我希望至少包括50万美元到100万美元的“商誉”。在给我的经理们发放奖金之前，我应该达到多少百分比的股本回报率？

-- B.S.，北卡罗来纳州达勒姆

答：

根据股本回报率（ROE）来确定高管奖金可能会出乎意料地棘手，薪酬专家表示。首先，确定行业平均水平可能会带来挑战。获取数据可能会花费你金钱和研究时间。此外，你的企业可能因其收入规模而过度资本化或资本不足，这意味着ROE数字可能不准确地反映你公司的健康状况。另一个问题是：你可能在某一年实现了ROE，但没有经历利润增长——这意味着表现不佳。