一位妈妈的解决方案：灵活工作时间 - 彭博社

作为一位有两个小孩的职场妈妈，我经常被问到我是否每周工作五天。答案？这要看是谁在问。

如果是我的岳母，答案是否定的。我告诉她我通常每周去办公室四天。实际上，这也是我最近最常给出的答案——在游乐场、送我大女儿上学时，或者在周末和朋友随意聊天时。

但如果是工作联系人、同事，或者社交上的熟人在问我是否仍然是一名认真的财经作家，我的回答就是坚定的：“是的，我在《商业周刊在线》全职工作。”

这两个答案都是正确的。从技术上讲，我的工作安排被称为弹性工作时间——我自己管理时间，只要我完成工作并且我的编辑知道如何联系我，我想他们并不在乎我在上午9点到下午5点之间在哪里。事实上，大多数时候我认为他们宁愿不知道，比如说，我为什么在星期三下午2点匆忙出门，或者在星期四午夜后发邮件。

膝上时间。

大多数周，你可能找不到我在办公室的桌子前坐超过30个小时。但我在家工作。哦，我确实在家工作。

例如，现在是星期天早上10点，我能听到我23个月大的孩子在吵闹，因为我丈夫正在尝试几乎不可能的任务——用同一个游戏来娱乐她和她5岁的姐姐。她刚刚抛弃了他，蹒跚走进家庭办公室，她知道如果我在电脑前打字，她通常可以坐在我的膝上几分钟。我知道她很快就会厌倦这个，去折磨她的大姐姐。

这并不总是美好，但目前为止这种平衡对我来说是有效的。我很幸运有一个工作灵活的丈夫。而且我在网络工作也有帮助——我的老板们知道移动计算的力量，并重视那些不需要被束缚在短绳上的员工。

自我定义。

尽管这种安排在我看来很简单，但很难用一句话或两句话来描述。而且大多数人希望对工作妈妈有明确的区分，这归结为兼职或全职。似乎我每周工作五天的问题的潜台词是：“你是一个把孩子放在第一位的专注母亲吗？”（因此只能兼职工作），或者，“你是一个认真的专业人士吗？”（因此必须被锁在桌子前每周工作80小时）。

我工作安排的一个美好之处——也是越来越多有小孩的朋友们试图为自己创造的——是我可以尝试兼顾两者。我可以灵活安排我的工作周，以便参加女儿的医生预约、舞蹈表演和偶尔的下午玩耍约会。但我也可以保持全职薪水，以及随之而来的地位和晋升潜力。

作为额外的好处，我可以根据我正在做的事情和询问的人以不同的方式定义自己。

被忽视的角色。

缺点是我必须同时对很多人扮演很多角色。当然，我不能每天都同时是“参与的妈妈”和“专注的员工”。这些角色之间的冲突太大，我无法同时管理它们超过几分钟。如果你想听几个有趣的故事，只需问任何工作父母他们自己生活中的真实例子。

最糟糕的是——我签约的一些其他角色——“慈爱的妻子”、“忠诚的好朋友”和“尽职的女儿”——有时会被忽视。

而在今天这个高科技、高压力的世界里，感受到所有压力的并不仅仅是职场妈妈。大多数爸爸也渴望在工作中获得更多的灵活性。事实是，我认识的大多数女性都在努力成为太多人的太多角色——无论她们是兼职、全职，还是根本没有工作。

封面故事。

事实上，我认为作为一名全职工作的妈妈，拥有两个年幼的孩子，偶尔可以得到家人和朋友的谅解，如果我犯了错误——例如，从未实际寄出节日贺卡，或者未能及时给所有侄子侄女寄生日礼物。

但事实是，如果我不工作，我根本无法做到这一切。因此，对我来说，全职工作和灵活工作给了我自由、经济安全和成就感，让我能够应对许多挑战。这是一个我知道很多妈妈都会珍惜的机会，如果更多公司愿意尝试一下，他们也会受益匪浅。

作者：阿梅·斯通 在纽约

编辑：贝丝·贝尔顿