普塞尔的辞职信 - 彭博社

纽约，2005年6月13日 — 摩根士丹利（MWD）董事长兼首席执行官菲利普·J·珀塞尔今天宣布，他打算在继任者被任命后尽快退休，但不晚于2006年3月公司的下次年度会议。以下是珀塞尔先生今天早上发给所有摩根士丹利员工的信件：

致我的同事们的一封信

今天早上，我宣布我打算在我们下次的年度股东会议之前退休，时间是在2006年3月。

显然，考虑到对我的持续人身攻击，以及我们公司和你们每个人所承受的前所未有的负面关注，这对你们、我们的客户和我们的股东来说是我能做的最好的事情。

尽管几乎每天都有干扰，你们在服务客户方面做得非常出色。你们对客户的奉献和承诺显而易见。我坚信这些攻击是不公正的，但不幸的是，它们没有减弱的迹象。一个简单的现实检查告诉我们，人们花更多的时间阅读关于争吵的内容，而不是花足够的时间阅读我们公司所取得的杰出工作。

重要的不是一个人，而是摩根士丹利的五万多名员工，以及我们众多的客户和股东。整体大于两个部分的总和，显然比任何一个部分更重要。即使在最近几个月的干扰中，公司的综合证券战略正在逐步形成，并且肯定会在未来带来巨大的成功。我最大的遗憾是，在公司实现这一战略的全部潜力时，我将不在这里。

当我的继任者被任命时，我将退休。董事会已经开始寻找新的董事长和首席执行官，由董事会的薪酬、管理发展和继任委员会主席查克·奈特领导。当然，我会尽我所能来协助董事会完成这一过渡。我会确保公司在我的继任者被选出之前保持在正确的轨道上，并且我们将继续不懈地追求我们的商业目标。

让我说，离开对我来说并不容易。我对这家公司员工所取得的成就感到无比自豪。自1997年合并以来，我们在几乎每个市场类别中都获得了市场份额，在我看来，我们在全球金融市场上无与伦比。自合并以来，我们的股价几乎是标准普尔500指数的三倍，且比标准普尔多元化金融指数高出50%。华尔街没有比这更优秀的公司了。当尘埃落定时，这将是这场辩论中唯一不容置疑的真相。

有人说，领导者的真正考验是他所留下的机构的表现。在这一点上，我觉得我的遗产掌握在好手中。摩根士丹利拥有深厚的人才储备和出色的管理团队，由佐伊·克鲁兹和史蒂夫·克劳福德领导。我们有一个强大的独立董事会，最近任命迈尔斯·马什为首席董事。管理团队和董事会一致支持我们的综合证券战略。董事会要求我向您保证，在我们经历过渡期及未来，他们将全力支持。

我向你们每一个人表示衷心的感谢，感谢我有机会与您们合作并领导您们。我坚信，摩根士丹利的最佳表现将在未来的日子和岁月中继续展现。

我还有最后一件事要说……让我们回去工作吧。

菲利普·J·珀塞尔