健康储蓄账户的高峰与低谷 - 彭博社

我们查看了健康储蓄账户，如“福利简报”（2005年春季）中所述。我们发现，年龄在45岁或以上且有两个或更多处方的员工将会受到不公平对待。

我们是一家小型家族企业。目前只有两名员工年龄在30岁以下。其余员工均超过35岁。我们发现，只有最年轻的员工——即30岁以下的员工——能从这种类型的医疗保健安排中受益，而且只有在他们是男性的情况下。我们将仅在规则改变时再次考虑健康储蓄账户。

琳达·怀安特

萨夫拉内克企业

加利福尼亚州阿塔斯卡德罗

“福利简报”（2005年春季）提供了健康储蓄账户好处的简要概述。一个未提及的主要优势是这些账户提供的潜在长期增长。不仅每年的HSA存款可以税前扣除，而且年末账户中的任何资金都可以结转。账户由员工拥有。个人的最高缴款限额高达2650美元，家庭高达5250美元，投资选项几乎没有限制，并且享有税延增长的好处，HSA可以成为一个健康的人额外的退休账户。

怀利·朗

总裁

美国健康储蓄账户