摩根士丹利获得了它的麦克 - 彭博社

艾米莉·桑顿

现在正式宣布。麦克回来了。6月30日，摩根士丹利（MWD ）发布了备受期待的公告，前总裁约翰·麦克将回归管理华尔街最负盛名的投资银行之一。麦克将接替首席执行官菲利普·J·珀塞尔，后者在6月13日宣布了退休计划。珀塞尔因管理不善而受到投资者和前高管的数月批评。

麦克是研究分析师和投资者认为能够将摩根士丹利重新带回华尔街领先地位的少数人之一。分析师们希望这位传奇交易员的明星效应能够吸引回自珀塞尔在3月进行有争议的管理重组以来离开的许多顶级银行家。

在担任摩根士丹利总裁期间，麦克在员工中非常受欢迎，部分原因是他是一位富有魅力、亲力亲为的领导者，经常走在交易大厅中。6月30日，他在巡视这些交易大厅时受到了热烈的掌声和欢呼。他发表了简短的演讲，据在场的一位人士透露，他在回到这家他曾工作近30年的公司时，眼含泪水。

四个优先事项。

一些投资者寄希望于麦克能使公司的零售经纪、资产管理和发现信用卡业务与投资银行的特许经营一样卓越——或者完全退出这些业务。

麦克在一次公开电话会议上表示，他在2001年因与普塞尔的领导权争议离开公司时，有四个优先事项。他希望找到“合适的人”。他还希望确保公司拥有“正确的战略”，以在激烈的全球竞争中提高盈利能力。此外，麦克希望员工专注于客户，并与监管机构良好合作。

当被问及他是否得到了董事会的支持时，董事会因被批评为充满普塞尔的忠实支持者而受到质疑，麦克表示他“100%感到舒适”，并拥有“优先权”。摩根士丹利的首席董事迈尔斯·L·马什表示，董事会决定让麦克回归，因为他们得出了“不可避免的结论，即他独特地有资格担任摩根士丹利的领导，团结公司的员工，并改善盈利能力。”

稳健的领导。

麦克承认，他已经联系了一些自普塞尔管理层动荡以来离开摩根士丹利的明星银行家。他表示，如果“有共同的基础”，他希望前机构证券负责人维克拉姆·潘迪特和传奇交易员约瑟夫·佩雷拉能够回归。但麦克补充说，他计划不仅招募离开的人，还招募华尔街的其他优秀人才。

关于战略，麦克表示他希望花一些时间再决定公司的未来方向。但他表示，他相信摩根士丹利与迪恩·维特和发现公司的合并并不是一个错误，并且拥有大规模业务的金融服务公司是合理的。“一个专注狭窄的业务可能是盈利的，但我认为这不是可持续的，”麦克说。“我认为在摩根士丹利没有紧迫感去做任何事情。我认为这家公司手中的牌可以发挥作用。”

尽管如此，他承认最近的改革引发了关于一些企业生存能力的问题，例如公司是否仍然应该同时管理和分配共同基金。

对于麦克来说，让摩根再次运转起来会有多困难？有关他的挑战，请参见“普塞尔如何迷失方向”).

桑顿是纽约*《商业周刊》*的副编辑

编辑：贝丝·贝尔顿