变得更加环保变得更容易 - 彭博社
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作者:弗朗西斯卡·迪·梅利奥
贾斯廷·德科兹莫夫斯基是纽约伊萨卡康奈尔大学S.C.约翰逊管理学院的一名二年级学生,正在肯尼亚与小规模农民一起度过他的夏天,生活和工作。作为一个六人团队的一部分,他正在探索社区、企业家、政府组织、地方大学和S.C.约翰逊(学校的资助者)之间的新机会。团队有许多目标,包括寻找多样化作物的方法。
许多MBA学生正在追随德科兹莫夫斯基的脚步,追求涉及可持续发展的职业,这被定义为满足当前世代需求而不妨碍未来世代成功的工作或项目。通常,可持续性关注环境,但也可以包括寻找工厂减少碳排放的方法,或者为需要药物的非洲艾滋病患者筹款。这是MBA的最新“热门”领域。
“我们不能继续以今天的方式运作我们的经济系统,”德科兹莫夫斯基说。“我们中的一些人已经接受了这个事实,并努力走在前面,既受到巨大的机会的激励,也希望为我们的工作和职业感到自豪。”他补充说,表现出环境关心的公司对公众更具吸引力,而效率倡议可以为企业节省资金。
供应不足。
环境始终是 Net Impact 成员的首要关注之一,Net Impact 是一个位于旧金山的网络,拥有超过11,000名希望利用商业“创造更美好世界”的MBA学生和专业人士,执行董事Liz Maw表示。
全球104个Net Impact分会中约90%最近对一项关于商学院如何满足日益增长的环境管理课程需求的调查做出了回应。只有7%的受访者表示他们的学校在核心课程中提供相关课程,35%提到了选修课。约30%的受访学生表示他们的项目在可持续发展方面的表现令人失望。
学生们正在游说改变。即使在像乔治华盛顿大学商学院这样的学校,该校在可持续发展方面有MBA专业,并且最近因其努力而受到同行的赞扬,约50%的学生表示核心课程中缺乏企业、社会和环境责任的课程,卡尔·施莱默(Carl Schlemmer),2005年MBA毕业生和GWU Net Impact分会的前成员表示。
升温中。
这些问题日益受到关注的背后是什么?首先,全球变暖及其最近在头条新闻中的突出地位是一个推动因素。根据国家海洋和大气管理局的数据,地球表面在过去100年中升温约1华氏度,专家预测在下个世纪将升温2.5华氏度到10.4华氏度之间。
科学家警告说,这种剧烈的气候变化可能会产生深远的后果,包括野生动物的丧失和危及生命的污染。已经出现的现象,如在温暖的北极气候中北极熊的死亡率增加,正在迫使人们——从八国集团(G8)工业化国家到企业巨头——关注可持续性问题。
商学院也在做出反应。许多教育工作者通过提供旨在让未来商业领袖更加关注和负责任的课程,紧跟这一趋势。“今天在商业中努力应对这些问题的人,他们的商业学位并没有让他们理解真正发生了什么,”华盛顿贝恩布里奇岛的 贝恩布里奇研究生学院的执行董事Rick Bunch说,该校提供MBA或可持续商业证书。
开放源代码课程。
该校于2004年毕业了第一届学生,旨在将社会和环境问题融入商业教育的各个方面,从会计到运营。贝恩布里奇的学生通常年龄较大,平均年龄为35岁,并且倾向于与雇主保持长期关系。他们在指定的周末参加为期两到三年的岛上课程。两年的学费约为33,000美元。作为一个开放源代码机构,贝恩布里奇允许任何教育工作者访问其教学大纲。“我们无法培养足够的自己的人来修复这个世界,”贝恩布里奇的主席兼联合创始人Gifford Pinchot说。
一些学校,例如科罗拉多大学博尔德分校的利兹商学院,已经接受了贝恩布里奇的提议,以获取如何将可持续商业课程融入更传统的MBA项目的想法。其他学校则是在自行制定课程。
例如,伦敦商学院最近创建了一个包含五门相关课程的组合,从一门将处理碳排放管理的课程到另一门关于社会企业家的课程。这些课程将在下一个学年根据需求和兴趣提供。反映出欧洲长期以来对环境问题的关注,伦敦商学院在过去10年中一直要求MBA和高管MBA学生修读商业伦理和企业社会责任课程。
作者:弗朗西斯卡·迪·梅利奥
当世界碰撞。
康涅狄格州纽黑文的耶鲁管理学院(SOM)是最早将商业与环境研究结合的项目之一,仍然在环境管理领域积极参与。它与林业与环境研究学院的联合项目于1982年启动,已经培养了超过110名毕业生。
SOM的弗雷德里克·K·韦尔哈泽教授加里·布鲁尔创建了耶鲁的这个项目,并在10年后领导了密歇根大学类似课程的开发,然后返回SOM。布鲁尔承认,最初说服环保主义者和未来的管理者一起学习是困难的。但毫无疑问,这两个阵营开始注意到彼此的共同利益。
底线无疑在决定变得更加环保时占据重要地位。商学院跟随招聘者的步伐,其中一些招聘者将环境作为优先事项——不仅因为这是正确的做法,还因为这样做有经济利益。
寻找可持续性。
通用电气(GE)在道琼斯可持续发展指数上,该指数列出了该领域的顶尖公司,最近推出了Ecomagination,这是一个旨在创造对社会整体有益并且能够盈利的产品和解决方案的倡议。
“当为你的孩子的孩子创造一个更美好的世界也能带来利润时,这真是令人兴奋,”GE商业发展项目经理朱莉·泰勒在公司位于康涅狄格州费尔菲尔德的总部说。她补充说,GE希望招聘了解可持续性的人。其他公司,包括惠普(HPQ),也表示他们对学习过可持续性问题的学生感兴趣。
乔治华盛顿大学战略管理与公共政策教授马克·斯塔里克表示,他预计在未来五年内,核心课程中与可持续性相关的材料将翻倍。
大多数教育工作者一致认为,招聘者将越来越多地寻找至少对这些社会和环境问题有所了解的学生。学生希望更好地将个人价值观与职业目标对齐,同时仍然能够盈利。绿色资金似乎正在升值。
迪·梅利奥是位于新泽西州福特李的《商业周刊在线》的记者。
编辑:菲尔·明茨