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布莱恩·韦斯利的职称是“大学关系经理”，在明尼阿波利斯的百思买（BBY）公司总部工作，这是一家消费电子零售商。作为一名注册会计师，韦斯利曾在毕马威和通用汽车（GM）工作，2002年转到这家电子零售商的内部审计组。韦斯利表示他有兴趣参与招聘活动，这促成了他目前的角色。

“我向学生讲述我的故事，”他说。“你可能会做一两年的财务工作，但如果你表现出对其他工作的兴趣，你会找到人来帮助你实现它。”

百思买在校园招聘方面相对较新，过去两年已为公司职位招聘了50到60名MBA。随着工作与生活平衡在职场中变得越来越重要，韦斯利和他的同事们正在努力提供更多的灵活性。公司正在尝试以结果为导向的工作环境（ROWE），允许员工在任何时间和地点工作，只要他们完成自己的任务。

韦斯利最近与《商业周刊在线》记者弗朗西斯卡·迪·梅利奥进行了交谈。以下是他们对话的编辑摘录：

问：MBA有资格参加ROWE吗？

答：

在接下来的一年里，这个项目将推广到所有人。我们MBA战略的一部分是向他们推销工作与生活的平衡和成长机会。

问：这些机会的好处是什么？

答：

我们许多招聘对象都瞄准投资银行或咨询公司。在百思买，你不必像[投资]银行家那样工作那么长的时间。你可以努力工作，也可以尽情玩乐。你可以有一个家庭，做一些你通常在投资银行无法做到的事情。许多MBA候选人不想每周在办公室待80个小时，仅仅是为了达到下一个级别。

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