在梅瑟的“精英主义”中取得成功 - 彭博社

威廉·蒂凡尼是美世管理咨询公司的高级合伙人，该公司是美世公司旗下的一个部门，母公司为马什与麦克伦南（MMC）。蒂凡尼于2003年加入该公司的达拉斯分部，之前获得了南方卫理公会大学考克斯商学院的MBA学位。美世的咨询服务涵盖人力资源、投资、管理以及身份和品牌咨询。MBA毕业生可以在这些部门中工作。

蒂凡尼表示，美世的规模和指导计划使其成为希望获得与客户面对面工作经验的MBA毕业生的理想公司。他最近与《商业周刊》在线记者杰弗里·甘杰米进行了交谈。以下是他们对话的编辑摘录：

问：你们主要在哪里进行招聘？

答：

我们有一组核心学校，作为MBA招聘的目标。这些学校包括达特茅斯学院塔克商学院、西北大学凯洛格管理学院和斯坦福大学商学院。

对于我们的德克萨斯州办公室，我们会去德克萨斯大学奥斯汀分校麦库姆斯商学院和南方卫理公会大学考克斯商学院。对于我们在蒙特利尔和多伦多的办公室，我们也会去西安大略大学理查德·艾维商学院。

问：你们什么时候去校园？

答：

我们尽量在九月中旬之前到达校园。我们喜欢在第一次访问校园之前给学生发送欢迎信，以寻找那些对咨询职业感兴趣的人。当我们到达校园时，我们会举行一个信息会议，讨论职业机会和我们的暑期实习生项目。

问：梅赛尔每年雇佣多少名MBA？

答：

我们每年只雇佣大约15名暑期实习生和20多名全职员工。我们希望在未来几年内扩大全国主要办公室的招聘。

问：你们为实习生提供什么样的培训和指导？

答：

我们有一个相当完善的培训和发展流程，实习生在加入公司时会经历。实习生会接受我们所称的“工具包”培训，在各种基于案例和模拟案例的学习环境中获得经验。实习生将提供反馈，制定工作计划、交付物和对正在处理案例的合伙人的建议。

查看完整版本