努力工作（不工作） - 彭博社

诱饵与转换

（徒劳的）美国梦追求

作者：芭芭拉·艾伦赖克

大都会出版社；237页；$24

（以下）

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优点 对白领失业者困境的深刻卧底调查。

缺点 过于关注作者的经历，而对他人的经历关注不足。

结论 材料引人入胜，即使这不是对就业市场的公平测试。

我们都想相信自己足够聪明、足够机敏，或者足够幸运，能够在不断动荡的就业市场中生存。我们听说一些被公司解雇的高管无法找到令他们满意的职位。但我们想象，如果我们被裁员，情况会有所不同：我们会找到其他工作，维持收入，保留福利。

芭芭拉·艾伦赖克在这里告诉我们，我们的机会可能不大。在她深刻但有缺陷的 诱饵与转换： （徒劳的）美国梦追求中，她暂时加入了白领失业者的行列，体验他们的焦虑、希望和挫折。这些人被困在一个“持续筛选的过程”中——他们“做对了一切”，但在被解雇时仍然陷入困境，因为他们认为自己理应保住工作。

政府计算，从2001年1月到2003年12月，有530万人被“迫使”离开他们至少工作了三年的职位。到2004年初，大约三分之二的人找到了工作，但在这些人中，有57%的人收入低于之前。此外，白领失业——以及通常随之而来的贫困——在埃伦赖希的分析中是意外和陌生的，“这是对美国梦的一个粗鲁的挑衅。”问题在于，埃伦赖希过于关注自己，而对这些受害者关注不够。

再次进行卧底，就像她在1998年畅销书 镍与美金：在美国（不）生存中所做的那样，作者开始寻找一份“好”工作——一份年薪约为50,000美元并提供健康保险的职位——几乎在全国任何地方的任何公司。她正式恢复了她的本名，芭芭拉·亚历山大。然后她获得了一个新的社会安全号码，制作了一份夸大她相关经验的简历，并将自己呈现为一位五十多岁的公共关系专业人士，寻求在多年独立工作后进入企业世界的舒适。告诉你她失败了并没有泄露任何秘密。

事实证明，她的故事完全是关于寻找工作的。埃伦赖希预计她的求职过程将在2004年进行，持续四到六个月，费用约为5,000美元用于旅行和其他开支。她计划工作大约四个月，然后就此罢工。但经过10个月和6,000美元后，她唯一的工作机会是保险公司AFLAC的仅佣金、在家工作的销售职位。此时她得出结论，尽管她受过良好的教育且口才出众，但她的年龄以及芭芭拉·亚历山大仅是一名顾问的事实使她无法就业。

在那十个月里，作者遇到了一些可怜的职业教练。一个通过剖析她简历中的标点符号来拖延他们的会议，而另一个则给她一个荒唐的性格测试。然后她将简历发布到网上，并冷投给数十家公司——但连一个信息面试都没有安排上。接下来，她在东海岸上下旅行，参加一系列在最阴郁的地方举行的“网络活动”和招聘会，唯一遇到的人都是其他求职者。她参加了一个参与者稀少的“训练营”，在那里人们被告知他们的坏态度在拖累他们。她出现在承诺为求职者提供神圣指导的基督教学习小组。她接受了一次旨在让她看起来更女性化的改造。她阅读了数十本关于如何获得高管职位的书籍。

这样的经历令人着迷，埃伦赖克以幽默和自信传达这些经历。但这些并不能构成对就业市场的公正测试。如今谁会完全依赖陌生人来找工作呢？埃伦赖克承认“我这个年龄的正常求职者应该已经积累了一份联系人名册。”但她所称的“劣势”最终成为了 《诱饵与替换》 的致命缺陷，使其显得过于做作，无法真正吸引人。此外，与 《镍与美金》 不同——在那本书中，卧底提供了对低工资劳动者如何看待工作的惊人见解——这次的方法并没有提供太多。假装成服务员和清洁工很容易，但假装成高管却不容易。书的开头就很明显，新构建的芭芭拉·亚历山大并没有真正获得理想工作的机会。

埃伦赖希应该更多地关注她在“亡者之地”期间遇到的男女，正如一位求职者所称的那样。事实证明，到2004年秋季，他们与她一样，离找到工作并没有更近。他们的故事将对一个即使是最聪明和最快的人也可能被抛在后面的企业世界提供更有力的批评。

苏珊·伯菲尔德