微软的非小型麻烦制造者 - 彭博社

作为他对微软及其为何失去一些关键人才的封面故事的一部分，BW记者Jay Greene做了一篇关于Mini-Microsoft博主的报道，值得一读。我们还有一个关于这个专题的播客。

Mini-Microsoft的匿名博主揭示了企业博客的双刃剑。微软因其采用博客的方式以及这如何帮助改善公司的形象而获得了很多赞誉。但这种博客文化也允许员工公开讨论过去可能更私密的烦恼。这是水冷却器文化的演变，充满了风险和新的界限。

我想知道匿名性是否适用于Mini-Microsoft。是否还有其他员工异议者采取不同的方法？

不过，正如Jay在他的故事中所写的，“那么，为什么要冒着职业风险来发泄对雇主的不满呢？”“最近有一个帖子，一个人说他曾经是微软蓝的血。他也是这样，”Mini说，他确实有一个微软蓝徽章，这种徽章是授予全职员工的。“微软对我很好。我真的想改善它。我真的想有所作为。”