好奇的心想知道 - 彭博社

谷歌的玛丽莎·梅耶、通用电气的贝丝·康克顿和宝洁的克劳迪娅·科奇卡有什么共同点？她们都是各自公司中的创新 champion。创新顾问 Jump Associates 的德夫·帕特奈克认为，美国大型企业中有20位或更多女性创新 champion，包括那些长期以来由男性工程师和科学家主导的公司。那么这是怎么回事呢？当然这是件好事，但也是个谜。在由男性经营了几代的公司中，女性在推动设计、创意、范式转变等方面发挥着关键作用。她们处于“C”级高管层，直接与首席执行官接触。但是什么样的技能、价值观和其他因素使女性在这项困难的工作中如此出色？整合者、外部人士、平衡者、设计敏感、灵活……克劳迪娅、贝丝、玛丽莎，这是什么呢？ 谷歌的玛丽莎·梅耶

我敢打赌，这种令人难以置信的人才市场比首席执行官的市场更紧俏。猎头们，请注意。