微软：卡其裤和脑筋急转弯 - 彭博社

在过去的一年里，安妮·曼哈特一直是科技巨头微软（MSFT）在公司位于华盛顿州雷德蒙德总部的MBA招聘顾问。在担任这一角色之前，她在微软的市场部门工作了一年。2003年加入公司之前，曼哈特曾在纽约的奥美集团（OMC）担任市场总监，微软是她的客户之一。

曼哈特表示，微软的新MBA员工应该对客户在产品或服务中的需求有很好的理解，并据此工作。她最近与《商业周刊》在线记者杰弗里·甘杰米进行了交谈。以下是他们对话的编辑摘录：

你们招聘MBA的职位是什么，在哪里招聘？

我们通常在三个主要职能领域招聘——财务、市场营销、战略，以及越来越多的销售。

虽然我们确实有目标学校，但我们欢迎来自任何地方的学生。我们主要在宾夕法尼亚大学沃顿商学院、西北大学凯洛格管理学院、哈佛商学院、斯坦福大学商学院、密歇根大学罗斯商学院、芝加哥大学商学院和麻省理工学院斯隆管理学院进行招聘。

你们一年内招聘多少人？

去年我们招聘了73名全职MBA员工。我们还招募了42名实习生，其中35人获得了全职工作邀请。大约20人接受了邀请。

实习生在与全职职位相同的职能领域完成传统的12周暑期安排。他们在财务建模和产品开发方面做真实的工作。

校园竞争是否越来越激烈？

外面的竞争非常激烈。去年我们看到咨询和银行公司重新回到校园。我们的竞争非常多样，因为我们服务的行业数量众多。微软整体上大约有300种不同的产品供我们制造和销售，因此机会的范围与我们的竞争一样多样。

在MSN搜索领域，毫无疑问，谷歌（GOOG）和雅虎（YHOO）是强有力的竞争对手。我们还与其他科技公司竞争，如戴尔（DELL）、英特尔（INTC）、甲骨文（ORCL）和IBM（IBM）。

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