外包到印度和中国的成本正在上升- 彭博社

来自印度的最新报告显示劳动力短缺。你能想象吗？是的，白领和蓝领工人之间的劳动力短缺正在加剧。令人惊讶的是，增长能带来这样的变化。在中国也发生着同样的事情。这意味着什么？印度软件开发者的工资正在上涨，工程师等职业的工资也在上涨，缩小了美国/欧洲与印度知识工作者之间的差距。

对于参与外包的公司来说，印度和中国知识工作者工资的上涨既是坏消息也是好消息。当然，这使得外包变得更加昂贵。这是坏消息。但海外白领工资的上涨（我敢打赌东欧的工资也在上涨）也意味着全球项目团队之间的分歧不会像过去那样明显。印度、中国和匈牙利的软件开发者和工程师可不是傻瓜。他们知道西方知识工作者的市场价格。虽然他们可能对工作和薪水心存感激，但他们不可能对为其他团队成员的薪酬的一小部分而工作感到太高兴。缩小全球工资差距，我猜会让团队成员更快乐。

记住，我们正进入后全球经济时代，在这个时代，地理位置并不重要。只有项目、团队和时间。如果地理位置不重要，那么为什么同样的工作工资应该根据地理位置而有所不同呢？嗯……这是个大问题。