在东方寻找创新，工程人才储备丰富 - 彭博社

华沙到布加勒斯特的大学毕业生突然成为该地区最热门的商品。国际巨头从甲骨文（ORCL）到德尔菲（DPHIQ）再到三星集团，正在抢夺拥有工程和计算机科学学位的高技能年轻人，并让他们参与下一波创新产品的开发。“这对中东欧来说是个好消息，”慕尼黑路德维希·马克西米利安大学的经济学教授达莉亚·马林说，她最近发表了一项关于研发外包到前东欧集团崛起的研究。“研发去哪里，创新和增长就跟随而来。”

微软（MSFT）、诺基亚（NOK）和英特尔（INTC）早在1990年代中期就开始在该地区寻找研发基地，因为管理者开始意识到可用的人才源泉。但跨国公司争抢中欧智囊团的热潮在2000年后真正加速，因为基础设施改善、经济改革和加入欧盟的准备使得投资更加诱人。为安永国际编制的一项最近的企业调查显示，约有17,000个外商直接投资项目的欧洲公司计划在中欧进行38%的总投资于研发。