通用电气、维亚康姆、梦工厂与创新 - 彭博社

在大公司中创造创新文化是困难的，竞争对手维亚康姆的派拉蒙影业从通用电气的NBC-环球影业手中夺走了由大卫·格芬、杰弗里·卡茨伯格和导演史蒂文·斯皮尔伯格创立的梦工厂，这证明了这一点。梦工厂自成立以来与环球影业密切合作，这笔交易原本预计会归环球影业。但由于几部梦工厂电影的表现低于预期，导致通用电气重新审视数字，提出了一个稍低的报价——这让梦工厂的创始人感到恼火，因为他们被派拉蒙的稍好报价（也许还有更积极的评价）所吸引。

当然，通用电气以数字分析而闻名。流程控制、质量控制、六西格玛。杰夫·伊梅尔特在他的计算中可能是正确的。波动性并不是通用电气所希望的——华尔街尤其惩罚那些波动性大的公司。对于低回报也是如此。通用电气的数字分析显示，回报率对于其目标来说并不够高。但在创新合作中，单靠数字分析往往是不够的。对创造力和创造性人才冒险是最重要的，与创造性人才合作是一项关键技能。维亚康姆的派拉蒙影业似乎理解这一点。在这种情况下，通用电气的环球影业似乎失去了我们这个时代一些伟大的好莱坞创新者。数字对他们来说就是不够合理。